Kalkulator wynagrodzeń 2024 (umowa zlecenia) – brutto na netto i netto na brutto

kalkulatory umowa zlecenia

Nikomu, kto stanął w obliczu konieczności rozliczenia listy płac (czyli wynagrodzenia lub innych należności / świadczeń) zleceniobiorcy, nie trzeba tłumaczyć, iż nie jest to zadanie łatwe. Wymaga ono wszakże przede wszystkim doskonałej znajomości przepisów składkowo-podatkowych oraz umiejętności właściwego ich interpretowania. Aby maksymalnie uprościć sobie proces sporządzania listy płac dotyczącej umów zlecenia, zalecamy regularne korzystanie z kalkulatorów wynagrodzeń przygotowanych na rok…

czytaj więcej ➤

Kalkulator wynagrodzeń 2024 (umowa o pracę) – brutto na netto i netto na brutto

Kalkulatory dla kadr i płac

Rozliczanie list płac (a więc wynagrodzeń i innych świadczeń) pracowników nie należy do najprostszych. Mnogość i poziom skomplikowania przepisów zusowskich oraz tych m.in. z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, sprawia, że „płacowcy” nie mają łatwego życia.  Z tego powodu, przygotowaliśmy dla Was wyjątkowe kalkulatory wynagrodzeń na rok 2024, które: wskazują prawidłowe wyniki wyliczeń na liście płac zawierającej nie tylko…

czytaj więcej ➤

Jak rozliczać dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem (jakie koszty i ulga PIT-2)

Listy Płac 2024 po najnowszych zmianach przepisów

Zdarza się w praktyce niekiedy, że pracodawca nawiązuje dwa stosunki pracy z tym samym pracownikiem, a więc zawiera z jedną osobą dwie umowy o pracę. W takich okolicznościach pojawiają się wątpliwości, jak prawidłowo rozliczać listy płac zatrudnionego. Z pomocą w rozstrzygnięciu tej kwestii przychodzi tekst niniejszego wpisu oraz przygotowany specjalnie dla Was wyjątkowy kalkulator wynagrodzeń (link w artykule).

czytaj więcej ➤

Listy płac 2024 – Jak rozliczać wypłaty dokonane po ustaniu stosunku pracy (po rozwiązaniu umowy o pracę)

Listy Płac 2024 po najnowszych zmianach przepisów

Od 2023 r. trzeba pamiętać o bardzo ważnej regule, w myśl której, po ustaniu stosunku prawnego stanowiącego podstawę dokonywania przez płatnika świadczeń podatnikowi, płatnik obliczając zaliczki podatkowe nie uwzględnia oświadczeń i wniosków złożonych przez podatnika (m.in. wniosku o uwzględnianie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu lub oświadczenia o zamiarze wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub z dzieckiem), z wyjątkiem wniosków, o których mowa w art. 32 ust. 6…

czytaj więcej ➤

Jak skorygować listę płac w razie nadpłaty wynagrodzenia (przykłady korekt + kalkulator)

Listy Płac 2024 po najnowszych zmianach przepisów

Można pokusić się o stwierdzenie, że korygowanie list płac generalnie nie należy do rzeczy najłatwiejszych. Dotyczy to m.in. sytuacji, w której należy sporządzić korektę, gdy doszło do nadpłaty wynagrodzenia. Nadpłacenie pensji niejednokrotnie wiąże się z koniecznością przeliczenia listy płac, skorygowania zusowskiej dokumentacji rozliczeniowej oraz podejmowania przez pracodawcę starań w celu odzyskania nadpłaconego wynagrodzenia od zatrudnionej osoby. Na szczęście nie zawsze.…

czytaj więcej ➤

Jak na liście płac w 2024 r. obniżać składkę zdrowotną do podatku z uwzględnieniem PPK

Listy Płac 2024 po najnowszych zmianach przepisów

W 2024 r., tak samo jak w latach ubiegłych, na listach płac trzeba niekiedy dokonywać obniżenia składki zdrowotnej. Od 2022 r. wspomniane obniżenie musi następować do kwoty zaliczki podatkowej wyliczonej zgodnie z przepisami podatkowymi obowiązującymi w dniu 31 grudnia 2021 r., w sytuacji, gdy składka zdrowotna jest wyższa od wspomnianej zaliczki (art. 83 ustawy zdrowotnej).

czytaj więcej ➤

Pracownik oddelegowany do pracy za granicą – jak w 2024 r. rozliczać jego listę płac

Listy Płac 2024 po najnowszych zmianach przepisów

Rozliczenie płacowe pracownika oddelegowanego do pracy za granicę bywa kłopotliwe.  Wymaga wszakże przede wszystkim odpowiedniego zastosowania: zwolnienia z opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy PIT, na mocy którego, wolna od podatku dochodowego jest część przychodów w kwocie odpowiadającej 30% diety określonej w przepisach o podróżach służbowych, za każdy dzień pobytu za granicą (regulacja ta…

czytaj więcej ➤

Uznanie umowy o dzieło za umowę zlecenia – skutki podatkowe [Aktualizacja: 1.1.2024]

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Uznanie umowy o dzieło za umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług każe zastanowić się nie tylko nad skutkami w zakresie składek ZUS, ale również nad skutkami podatkowymi. Przekwalifikowanie dzieła na zlecenie (np. wskutek kontroli ZUS) wymusza przede wszystkim skorygowanie rozliczeń zusowskich, rozliczeniowej dokumentacji ZUS i opłacenia zaległych składek (ewentualnie z należnymi odsetkami).

czytaj więcej ➤

Umowa zlecenia 2024 – kiedy stosować, jak rozliczać + wzór i kalkulator

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Umowa zlecenia to nadal najpopularniejsza umowa cywilnoprawna (zaliczana do tzw. umów starannego działania), w ramach której zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania określonych czynności / prac dla zleceniodawcy. Jej zawieranie i rozliczanie wymaga przestrzegania wielu istotnych reguł, które zmieniały się znacząco na przestrzeni ostatnich lat. Redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała specjalnie dla Was kilka użytecznych wzorów i kalkulatorów, do których linki zamieszczono na…

czytaj więcej ➤

Wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej (+kalkulator i lista płac)

Listy Płac 2024 po najnowszych zmianach przepisów

Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mają możliwość korzystania w ciągu roku kalendarzowego ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w wymiarze 2 dni albo 16 godzin (art. 1481 Kodeksu pracy). Pomimo, iż wspomniana nowość funkcjonuje już od dłuższego czasu, to w jej kontekście pojawiają się nadal wątpliwości. Jedna z nich dotyczy sposobu kalkulowania wynagrodzenia za omawianą nieobecność…

czytaj więcej ➤
1 2 3 18