Osoby zajmujące się zagadnieniami kadrowo-płacowymi powinny wiedzieć m.in. to, jakie dokumenty są niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego, zaniechania i podjęcia jego wypłaty. Wiedzy z tego zakresu dostarcza niniejszy wpis. Zachęcamy do lektury.
czytaj więcej ➤
Równowaga między pracą a życiem rodzinnym jest ważna szczególnie przypadku pracujących rodziców. Dzięki tej równowadze są oni w stanie być bardziej obecni w życiu swoich dzieci. Dotyczy to również ojców, którzy mogą liczyć na szereg rozwiązań w obszarze szeroko rozumianego prawa pracy służących większemu ich zaangażowaniu w życie rodzinne.
czytaj więcej ➤
Zapraszamy do zapoznania się z przygotowanymi przez PIP odpowiedziami na kilka pytań dotyczących urlopu opiekuńczego, ojcowskiego oraz zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej.
czytaj więcej ➤
Zapoznaj się z opracowanymi przez ZUS odpowiedziami na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące zmian w urlopach i zasiłkach związanych z rodzicielstwem, wprowadzonych mocą ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 641).
czytaj więcej ➤
Ustawodawca z tytułu rodzicielstwa zagwarantował szereg uprawnień nie tylko matce dziecka, ale również ojcowi. Do najważniejszych z nich należą m.in.: urlop ojcowski, zwolnienie od pracy z tytułu urodzenia dziecka, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy, zwolnienie od pracy z tytułu wychowywania dziecka do lat 14. To jednak nie wszystko. W grę wchodzi również prawo do części urlopu macierzyńskiego…
czytaj więcej ➤
Jak powszechnie wiadomo, nie można dokonywać wypowiedzenia umowy o pracę w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego czy ojcowskiego. Ponadto, pracodawca nie ma możliwości doprowadzenia do ustania stosunku pracy także wówczas, gdy wypowiedzenia dokonał przed rozpoczęciem przez pracownika ww. urlopu, zaś rozwiązanie stosunku pracy miałoby nastąpić w czasie urlopu. Co więcej, pracodawca nie ma prawa dokonać wypowiedzenia zmieniającego wobec pracownika przebywającego na…
czytaj więcej ➤