Przy kalkulowaniu minimalnego dodatku za pracę w nocy w 2025 r. należy uwzględniać: minimalne wynagrodzenie za pracę wynoszące w okresie od stycznia do grudnia odpowiednio 4.666 zł brutto, a także nominalny czas pracy wyliczony zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy dla poszczególnych miesięcy 2025 r. Za każdą godzinę wykonywania obowiązków pracowniczych w porze nocnej zatrudnionemu należy się dodatkowe wynagrodzenie wynoszące 20% stawki godzinowej…
czytaj więcej ➤
W Dz.U. z 2024 r. pod poz. 1965 opublikowana została ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. Oprócz ustanowienia 24 grudnia dniem wolnym od pracy, wyłącza ona trzy niedziele przed Wigilią spod zakazu handlu w niedziele, przewidując jedno zastrzeżenie w tym względzie. Otóż w przypadku handlu w kolejne trzy…
czytaj więcej ➤
Czas pracy to można powiedzieć jedna z najbardziej kluczowych kwestii w relacji: pracodawca – pracownik. Jego wymiar, ilość przepracowanych godzin, absencje, determinują wysokość zapłaty należnej za pracę. Jak wiadomo, wymiar czasu pracy różni się w poszczególnych latach i miesiącach. W całym 2025 r. jest do przepracowania nominalnie o 2 dni mniej niż w 2024 r. Ustalony wszakże w oparciu o…
czytaj więcej ➤