Odbiór nadgodzin i jego wpływ na wynagrodzenie pracownika

Artykuły opisujące wymiar czasu pracy

Wypracowane przez pracownika nadgodziny muszą być zrekompensowane czasem wolnym albo stosownym dodatkiem do wynagrodzenia.  Niezależnie od wyboru formy rekompensaty, za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi zawsze przysługuje normalne wynagrodzenie za każdą z przepracowanych godzin.

czytaj więcej ➤

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnoetatowego (ustalanie, wynagradzanie, limity w umowie o pracę)

Artykuły opisujące wymiar czasu pracy

W przypadku niepełnoetatowców wiele problemów przysparza pracodawcom rozliczanie ich czasu pracy. W odniesieniu do takich osób trzeba wszakże m.in. pamiętać, że zgodnie z art. 151 § 5 Kodeksu pracy, w umowie o pracę pracownika zatrudnionego na część etatu, pracodawca powinien ustalić liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatków jak…

czytaj więcej ➤

Wymiar czasu pracy w 2024 r. (dni robocze, wolne, święta) + kalkulator

Kadry i Płace 2024 najnowsze zmiany przepisów

W kadrach i płacach jednym z obszarów, na który trzeba zwracać szczególną uwagę, jest czas pracy. Jego wymiar różni się w poszczególnych latach i miesiącach. W całym 2024 r. jest do przepracowania nominalnie o 1 dzień więcej niż w 2023 r. Ustalony wszakże w oparciu o art. 130 § 1 Kodeksu Pracy dla pracownika pełnoetatowego wymiar czasu pracy w 2024 r. …

czytaj więcej ➤
1 2 3 9