Lista płac 2020 – jak rozliczać wynagrodzenie pracowników i zleceniobiorców

Sporządzając listę płac w 2020 r., naliczając składki ZUS oraz podatek i kalkulując kwotę netto do wypłaty dla zatrudnionej osoby (np. pracownika lub zleceniobiorcy) należy postępować w zgodzie z przepisami m.in.:

  • ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
  • ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
  • ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Na sposób rozliczania na liście płac należności zatrudnionego wpływ ma wiele czynników. (więcej…)

Tarcza Antykryzysowa – jakie wsparcie może otrzymać przedsiębiorca z ZUS

Tarcza Antykryzysowa

W ramach tzw. tarczy antykryzysowej przedsiębiorcy mogą starać się w ZUS o świadczenie postojowe, zwolnienie z opłacania składek, odroczenie terminu ich płatności czy układ ratalny bez opłaty prolongacyjnej. Mają również prawo wystąpić do ZUS o odstąpienie od pobrania odsetek za zwłokę od składek za okres od stycznia 2020 r.

Niniejszy tekst wskazuje jakie wsparcie można otrzymać z ZUS w dobie epidemii koronawirusa (i na jakich warunkach). (więcej…)

Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS – pytania i odpowiedzi

Tarcza antykryzysowa

W związku z epidemią koronawirusa, ustawodawca przewidział możliwość skorzystania ze zwolnienia z obowiązku opłacenia należnych za okres od 1  marca do 31 maja 2020 r. składek zusowskich.

Niestety nie wszystkie zagadnienia związane ze wspomnianą ulgą zostały precyzyjnie unormowane w ustawie antykryzysowej. W związku z tym polecamy zapoznanie się z odpowiedziami (uwzględniającymi stan prawny obowiązujący od 18 kwietnia 2020 r. czyli po nowelizacji przepisów ustawy antykryzysowej) na najczęściej pojawiające się w tym obszarze pytań.

(więcej…)

Lista płac a zwolnienie ze składek ZUS z powodu epidemii koronawirusa – jak wyliczyć podatek i wynagrodzenie netto

Podmiot zatrudniający korzystający ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek na mocy ustawy antykryzysowej, powinien „standardowo” rozliczać listę płac pracownika czy zleceniobiorcy, czyli powinien uwzględniać na niej składki ZUS, które w myśl przepisów zusowskich podlegają potrąceniu z wynagrodzenia.

Tym samym, pracodawca powinien potrącić i pobrać z wynagrodzenia składki społeczne podlegające finansowaniu przez zatrudnionego (13,71% podstawy lub ewentualnie 11,26% w przypadku zleceniobiorcy, który nie przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) oraz składkę zdrowotną (9%).

(więcej…)

Wzór wniosku o zwolnienie ze składek ZUS i świadczenie postojowe + instrukcja jak go wypełnić

Pobierz za darmo pliki dla Kadr i Płac

Aby uzyskać zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS lub wystąpić wsparcie w postaci świadczenia postojowe, należy złożyć odpowiedni wniosek. Z tego względu przygotowaliśmy w przystępnej formie zestawienie linków do wzorów wspomnianych wniosków oraz do instrukcji ich wypełniania.

(więcej…)

Wysokość składki wypadkowej od 1 kwietnia 2020 r.

ZUS

W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2020 r. obowiązują te same wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe jakie obowiązywały do 31 marca 2020 r. Wartości te zostały wskazane dla poszczególnych grup działalności zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. z 2019 r. poz. 757). (więcej…)

Tarcza antykryzysowa – Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS [Aktualizacja: 18.05.2020]

Tarcza antykryzysowa

Zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS (art. 31zo – 31zu ustawy antykryzysowej)

W związku z  epidemią, przewidziano możliwość zwolnienia z obowiązku opłacenia należnych za okres od 1  marca do 31 maja 2020 r. składek zusowskich (lub ich części) dla określonych grup płatników składek. (więcej…)

Uproszczony wniosek o odroczenie płatności składek ZUS

ZUS

(więcej…)

Składki ZUS od działalności gospodarczej w 2020 r.

ZUS

Z punktu widzenia wysokości podstaw składek zusowskich należnych od działalności gospodarczej w 2020 r. istotne są przede wszystkim 3 wartości:

  • wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynoszące w 2020 r. 2.600 zł,
  • kwota prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w  gospodarce narodowej, której wysokość na 2020 r. przewidziano na 5.227 zł,
  • przeciętne miesięczne wynagrodzenie w  sektorze przedsiębiorstw, włącznie z  wypłatami z  zysku w IV kwartale roku poprzedniego.

(więcej…)