posiłki - SerwisKadrowego.pl

Karty na posiłki profilaktyczne i napoje w świetle PIT

Redakcja18 października 2018 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy posiłki, zwolnienie z podatku

Zdarza się, że pracodawca wydaje pracownikom karty elektroniczne uprawniające do uzyskania na ich podstawie tylko i wyłącznie posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych, w sytuacji, gdy mimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie ma możliwości wydania ww. artykułów / produktów. W takim przypadku po stronie zatrudnionych generowany jest przychód ze stosunku pracy, który jednakże wolny jest od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o PIT. (więcej…)

Czytaj dalej

Artykuły spożywcze dla pracowników i zleceniobiorców bez PIT i ZUS

Redakcja17 sierpnia 2018 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy, Świadczenia pozapłacowe podatek PIT, posiłki

Zakup przez pracodawcę artykułów spożywczych dla załogi i udostępnienie ich nieodpłatnie wszystkim zatrudnionym (w tym pracownikom i zleceniobiorcom), w sytuacji gdy nie ma możliwości ustalenia wartości świadczenia otrzymanego przez konkretną osobę, nie generuje przychodu. W konsekwencji w opisanych okolicznościach zakład pracy jako płatnik, nie jest zobowiązany do naliczania składek ZUS i zaliczek podatkowych od wartości posiłków.

Tak wynika z wyjaśnień, których udzielił Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 7 sierpnia 2018 r., sygn. 0112-KDIL3-1.4011.305.2018.1.AN. (więcej…)

Czytaj dalej

Przegląd interpretacji podatkowych dotyczących PIT – czerwiec 2018 (2)

Redakcja3 sierpnia 2018 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy, Świadczenia pozapłacowe oddelegowanie, PIT i ZUS od cudzoziemca, podatek PIT, posiłki, zfśs

Druga część przeglądu interpretacji podatkowych z czerwca 2018 r. porusza np. następujące zagadnienia:

jakie są obowiązki płatnika związane z rozliczaniem zlecenia wykonywanego przez nierezydenta?
czy pokrywanie przez firmę kosztów procedur legalizacji pobytu i pracy zleceniobiorców (obcokrajowców) stanowi opodatkowany przychód?
czy opodatkowaniu podlegają świadczenia finansowane pracownikowi oddelegowanemu poza miejsce zamieszkania?
kto wystawia deklaracje / informacje podatkowe w razie przejęcia części pracowników w trybie art. 23¹ Kodeksu pracy?
jakie są skutki podatkowe przyznania świadczenia pieniężnego z zfśs?

(więcej…)

Czytaj dalej

Przegląd interpretacji podatkowych dotyczących PIT – czerwiec 2018 (1)

Redakcja31 lipca 2018 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy, Świadczenia pozapłacowe 50% koszty, diety, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, posiłki

Pierwsza część przeglądu interpretacji podatkowych z czerwca 2018 r. rozstrzyga m.in. takie kwestie jak:

czy z wyłączenia z podstawy podatku korzystają należności za podróże służbowe odbywane w ramach zagranicznego oddelegowania?
czy naliczać podatek od zapewnianych pracownikom posiłków w formie otwartego bufetu dostępnego dla wszystkich zatrudnionych?
czy i jak opodatkować nagrody w konkursach organizowanych dla pracowników?
jakie skutki w zakresie PIT ma skorygowanie rozliczeń z ZUS i opłacenie zaległych składek?
jak prawidłowo zastosować zwolnienie podatkowe wskazane w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT?

(więcej…)

Czytaj dalej

Przegląd interpretacji ZUS – czerwiec 2018 (1)

Redakcja30 lipca 2018 Interpretacje ZUS, Składki ZUS, Świadczenia pozapłacowe podnoszenie kwalifikacji zawodowych, posiłki, zakwaterowanie, zlecenie ze studentem

Pierwsza część przeglądu interpretacji ZUS z czerwca 2018 r. zgłębia m.in. następujące zagadnienia:

czy można zwolnić z oskładkowania finansowane w ramach umowy zlecenia szkolenia oraz studia podyplomowe?
co z ozusowaniem wartości podnajmowanego dla pracowników lokalu mieszkalnego?
czy zleceniobiorca – student zagranicznej uczelni lub uczeń zagranicznej szkoły podlega oskładkowaniu?
czy istnieje obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym przez uczniów techników, którym wypłacane są stypendia za udział w stażu?
czy naliczać składki ZUS od różnicy pomiędzy wartością samochodu, za którą pracownik zakupi samochód od pracodawcy, a ceną rynkową tego auta?

(więcej…)

Czytaj dalej

Przegląd interpretacji podatkowych dotyczących PIT – marzec – kwiecień 2018 (1)

Redakcja10 maja 2018 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy, Świadczenia pozapłacowe oddelegowanie, PIT i ZUS od cudzoziemca, PIT-2, posiłki, pracownicy mobilni, zakwaterowanie

Pierwsza część przeglądu interpretacji podatkowych z marca i kwietnia 2018 r. rozstrzyga m.in.:

czy opłacone przez pracodawcę składki ZUS za pracowników należy traktować jako ich przychód?
jakie są obowiązki płatnika podatku w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy w Belgii?
czy zapewnienie zakwaterowania dla zleceniobiorców skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu podatkowego?
czy wolno wyłączyć z podstawy PIT posiłki fundowane pracownikom mobilnym?
jak ustalać wartość pieniężną udostępniania jednego lokalu mieszkalnego kilku pracownikom?

(więcej…)

Czytaj dalej

Przegląd interpretacji ZUS – luty – marzec 2018 (2)

Redakcja23 kwietnia 2018 Interpretacje ZUS, Składki ZUS ekwiwalent za pranie, interpretacja ZUS z marca 2018, interpretacje ZUS z lutego 2018, odprawa, PIT i ZUS od cudzoziemca, posiłki, zfśs

Druga część przeglądu interpretacji ZUS z lutego i marca 2018 r. porusza m.in. następujące zagadnienia:

jak wygląda sprawa podlegania pod ZUS obcokrajowców, którzy pracują w Polsce lecz nie łączy ich żadna umowa z polskim pracodawcą?
jak przyznawać świadczenia z zfśs, aby mogły korzystać one z wyłączenia z podstawy składek ZUS?
kiedy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej wyłączamy z podstawy wymiaru składek zusowskich?
czy stażyści podlegają ubezpieczeniom zusowskim?
jak pod względem składkowym rozliczać finansowane przez pracodawcę posiłki do kwoty 190 zł w formie karty płatniczej?
czy umowa cywilnoprawna realizowana w ramach działalności gospodarczej objęta powinna zostać ubezpieczeniami ZUS?

(więcej…)

Czytaj dalej

Przegląd interpretacji ZUS – luty – marzec 2018 (1)

Redakcja18 kwietnia 2018 Interpretacje ZUS, Składki ZUS interpretacja ZUS z marca 2018, interpretacje ZUS z lutego 2018, nagrody jubileuszowe, PIT i ZUS od cudzoziemca, posiłki, składki ZUS 2018, zwolnienie z oskładkowania

Pierwsza część przeglądu interpretacji ZUS z lutego i marca 2018 r. porusza m.in. następujące zagadnienia:

czy § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia składkowego można stosować do osób zatrudnionych w ramach stosunku cywilnoprawnego?
czy podlega ozusowaniu umowa kontraktu menadżerskiego zawarta z osobą pobierającą świadczenie emerytalne oraz prowadzącą działalność gospodarcza?
co decyduje o podleganiu cudzoziemców w Polsce ubezpieczeniom zusowskim?
czy finansowane przez pracodawcę karty na posiłki profilaktyczne oraz napoje wynikające z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy winny być oskładkowane?

(więcej…)

Czytaj dalej

Noclegi i posiłki w czasie wykonywania obowiązków a przychód pracownika i zleceniobiorcy

Redakcja26 lutego 2018 Interpretacje podatkowe, Interpretacje ZUS, Odpowiedzi na pytania czytelników, Podatek dochodowy, Składki ZUS, Świadczenia pozapłacowe noclegi, oddelegowanie, podatek PIT, posiłki, pracownicy mobilni, umowy zlecenia, zakwaterowanie

Pokrywanie przez pracodawcę kosztów noclegów i posiłków, z których pracownik korzysta w związku z wykonywaniem pracy w miejscu i w czasie wskazanym przez szefa (niebędącym podróżą służbową), nie generuje przychodu do opodatkowania i oskładkowania. Przy czym dotyczy to przede wszystkim tzw. pracowników mobilnych (czyli pracujących w terenie np. przedstawicieli handlowych lub serwisantów). Takie stanowisko prezentowane jest zarówno w orzecznictwie sądowym jak i w interpretacjach zusowskich oraz podatkowych.

Powyższe należy odnosić także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia.

(więcej…)

Czytaj dalej

Posiłki podczas spotkań z klientami bez podatku

Redakcja28 czerwca 2017 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy, Świadczenia pozapłacowe podatek PIT, posiłki, wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego

Posiłki podczas spotkań z klientami finansowane przez pracodawcę pracownikom mobilnym (np. przedstawicielom handlowym) nie generują po stronie zatrudnionych przychodu, od którego należałoby pobrać zaliczkę na podatek.

Skorzystanie przez podwładnego ze świadczenia w postaci pokrycia przez podmiot go zatrudniający kosztów gastronomii (i noclegu) przy okazji wypełniania obowiązków służbowych niewątpliwie następuje za zgodą pracownika, niemniej świadczenie to nie jest spełnione w jego interesie, ale w interesie zakładu pracy oraz nie przynosi zatrudnionemu korzyści w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatków, które musiałby ponieść. Gdyby nie wykonywanie polecenia przełożonych związanych ze spotkaniami z kontrahentami pracownik mobilny nie miałby powodu do ponoszenia kosztów posiłków konsumowanych na tych spotkaniach.

Takie podejście jest zgodne ze stanowiskiem Trybunału Konstytucyjnego wyrażonym m.in. w wyroku z 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 20 czerwca 2017 r., sygn. 0111-KDIB2-3.4011.44.2017.1.SK.

(więcej…)

Czytaj dalej