Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na luty 2023 r. (+wskaźniki kadrowo-płacowe)

Terminarz dla kadr i płac

Terminowość to nieodłączny obowiązek każdego działu kadr i płac. Z tego powodu – by ułatwić „pilnowanie” najważniejszych dat z punktu widzenia kadrowo-płacowego – przygotowaliśmy terminarz na luty 2023 r.

Pod terminarzem znajdziecie zaś wyjątkowy kalkulator prezentujący najważniejsze wskaźniki / parametry płacowo-kadrowe na rok 2023.

(więcej…)

Praca zdalna 2023 i badanie trzeźwości pracowników – zmiana przepisów Kodeksu pracy

Mistrz Kadr i Płac

W dniu 6 lutego 2023 r. w Dz.U. pod poz. 240 opublikowano ustawę z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która dotyczy głównie dwóch podstawowych zagadnień prawnych:

  • wprowadzenia pracy zdalnej jako stałej formy świadczenia pracy umocowanej w Kodeksie pracy, (przy jednoczesnym uchyleniu regulacji pracy zdalnej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) oraz uchylenia dotychczasowej regulacji dotyczącej telepracy;
  • umożliwienia pracodawcom prowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu.

Powyższe oznacza, że dzień wejścia w życie:

  • „kodeksowych” przepisów o pracy zdalnej to 7 kwietnia 2023 r. (czyli po upływie dwóch miesięcy od dnia wspomnianej publikacji);
  • regulacji dotyczących kontroli trzeźwości pracowników to 21 lutego 2023 r.

(więcej…)

Objaśnienia Ministerstwa Finansów do PIT-2 oraz oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczek na podatek

Zapoznaj się z objaśnieniami* Ministerstwa Finansów z 30 grudnia 2022 r. do PIT-2 w wersji obowiązującej od 2023 r. oraz oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczek na podatek obliczanych według reguł zmienionych w ramach Polskiego Ładu 2.0. (więcej…)

Profil na PUE ZUS obowiązkowy dla wszystkich płatników od 2023 r.

ZUS

Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

O powyższym na swej stronie internetowej przypomniał organ rentowy podkreślając jednocześnie, że PUE ZUS to duże ułatwienie dla przedsiębiorców i dlatego warto założyć swój profil jak najszybciej. (więcej…)

Lista płac w 2023 r. pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców (PIT-2 a dwa miejsca pracy)

Listy płac na 2023 rok

Od 1 stycznia 2023 r. w zasadach dotyczących stosowania kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe przewidziano znaczące zmiany. Dla zobrazowania wpływu tej modyfikacji na rozliczenia płacowe, redakcja SeriwsKadrowego.pl przygotowała przykład listy płac. Pokazuje on jak w 2023 r. właściwie rozliczać wynagrodzenie pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców, który złożył w dwóch miejscach PIT-2 (a więc oświadczenie potwierdzające prawo do korzystania z kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe). (więcej…)

Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców – projekt zmian

Rozliczanie cudzoziemców

Szykują się kolejne znaczące zmiany przepisów regulujących szeroko pojęty obszar zatrudniania w Polsce obcokrajowców. Zostały one ujęte w projekcie ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, której celem jest usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz ograniczenie występujących nadużyć, jak również pełna elektronizacja postępowań. Jest to zgodne z utrzymaniem dotychczasowego podejścia, zgodnie z którym zasady dostępu cudzoziemców do rynku pracy powinny odpowiadać elastycznie na zmieniający się popyt na pracowników cudzoziemskich.

(więcej…)

Tymczasowe odstępstwa od czasu pracy kierowców

Ministerstwo Infrastruktury przewidziało czasowe rozwiązanie polegające na tym, że w okresie od 12 sierpnia 2022 r. do 30 września 2022 r. będą obowiązywały tymczasowe odstępstwa od stosowania przepisów dotyczących czasu prowadzenia pojazdu. Decyzja o ich wprowadzeniu została podjęta w związku z nadzwyczajną sytuacją spowodowaną wojną na Ukrainie, pakietem sankcji Unii Europejskiej wobec Rosji i Białorusi oraz koniecznością zachowania płynności dostaw towarów. (więcej…)

Nowy wzór PIT-11 za 2022 r. (Polski Ład 2.0)

Ministerstwo Finansów udostępniło nowy wzór informacji PIT-11 za 2022 rok w wersji 29, który ma zastosowanie do dochodów (przychodów) uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. i obowiązuje od 1 lipca 2022 r.

Uwzględnia on zmiany przewidziane przez Polski Ład 2.0 czyli wprowadzone ustawą z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. pod poz. 1265).

(więcej…)