Najświeższe i najważniejsze informacje z obszaru kadr i płac. Opis zapowiedzi istotnych zmian w zakresie rozliczania wynagrodzeń, naliczania składek ZUS i zaliczek na podatek, obowiązków kadrowych itp.
Opublikowana w Dzienniku Ustaw pod poz. 928 ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów nakazuje określonym podmiotom prawnym (zarówno prywatnym jak i publicznym) ustalenie wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowanie tzw. działań następczych.
czytaj więcej ➤
Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw, która przede wszystkim modyfikuje / doprecyzowuje uregulowania dotyczące legalnego pobytu i pracy Ukraińców w Polsce, wprowadziła także zmiany do m.in. do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
czytaj więcej ➤
Z dniem 29 czerwca 2024 r. w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy, mocą art. 1 ustawy z 23 maja 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 878). Zmiana przepisów dostosowuje polskie prawo do przepisów UE w zakresie ochrony pracowników przed zagrożeniem czynnikami rakotwórczymi lub mutagenami podczas pracy.
czytaj więcej ➤
Program „Aktywny Rodzic” to wypłacane przez ZUS trzy nowe świadczenia dla rodzin z dziećmi do lat 3. Data rozpoczęcia jego funkcjonowania to 1 października 2024 r. Tak stanowi ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”.
czytaj więcej ➤
ZUS w dniu 22 kwietnia 2024 r. na stronie internetowej www.zus.pl opublikował istotne informacje dotyczące rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. W niniejszym wpisie cytujemy treść wspomnianych informacji.
czytaj więcej ➤
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma to na celu objęcie szczególną ochroną osób, które pracują w sektorze prywatnym lub publicznym i zgłaszają naruszenia prawa, w kontekście związanym z pracą. Instytucją odpowiedzialną za udzielanie wsparcia sygnalistom będzie Rzecznik Praw Obywatelskich.
czytaj więcej ➤
1 kwietnia 2024 r. to dzień zmiany 33 kategorii ryzyka dla poszczególnych grup działalności, która prowadzi do zmiany stopy procentowej składki wypadkowej dla nowego okresu składkowego przypadającego na okres od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.
czytaj więcej ➤
W dniu 17 listopada 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023 poz. 2367). Nowe przepisy mają w pełni zastosowanie do nowo tworzonych stanowisk pracy, natomiast stanowiska istniejące przed 17 listopada 2023 r. powinny zostać dostosowane do określonych w rozporządzeniu wymagań bhp…
czytaj więcej ➤
Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z ZUS przygotowało przepisy, które wprowadzają wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Z preferencji tej będą mogli skorzystać najmniejsi przedsiębiorcy (w odniesieniu tylko do swoich składek), wpisani do bazy CEIDG, którzy odprowadzają składki na własne ubezpieczenia oraz za nie więcej niż 9 ubezpieczonych, oprócz samych siebie.
czytaj więcej ➤
W dniu 11 marca 2024 r. na posiedzeniu Rady ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów (EPSCO) w Brukseli przyjęto dyrektywę w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Zgodnie z nią, każda osoba wykonująca usługi za pośrednictwem platformy internetowej lub aplikacji mobilnej będzie miała możliwość skorzystania z domniemania, że jest zatrudniona na etacie. Z sygnałów płynących z…
czytaj więcej ➤