Kadry i Płace

Kategoria: Rozliczenia

Rozliczenia płacowe (i nie tylko) przedstawiane w zrozumiały i przystępny sposób. Materiały obrazujące metody obliczania należności przysługujących m.in. z tytułu premii, za pracę ponadnormatywną, dyżury, okresy choroby i macierzyństwa. Starannie przygotowane przykłady pomagające zrozumieć istotę najtrudniejszych aspektów z zakresu szeroko pojmowanych wynagrodzeń, a także prawa zusowskiego i podatkowego

Ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (zmiany od 19 sierpnia 2023 r. + kalkulator wynagrodzeń)

Kalkulatory dla kadr i płac

W ostatnim czasie ustawodawca zdecydował o bardzo wielu zmianach w przepisach dotyczących kierowców w transporcie międzynarodowym. Dotknęły one również reguł wynagradzania i rozliczania wspomnianej grupy zawodowej. Jakby mało było modyfikacji obowiązujących od 2 lutego i 1 lipca 2022 r. oraz 1 stycznia 2023 r., to dodatkowo pracodawcy muszą wziąć pod uwagę nowości zapisane w ustawie z 28 lipca 2023 r.…

czytaj dalej ➤

Jak obliczać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe + kalkulator

Artykuły opisujące wymiar czasu pracy

Należność pieniężna za godziny nadliczbowe składa się z normalnego wynagrodzenia oraz stosownych dodatków. Do właściwego jej obliczenia wymagana jest przede wszystkim: znajomość i umiejętność właściwej interpretacji art. 1511 Kodeksu pracy oraz § 4 i 4a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania…

czytaj dalej ➤

Listy płac 2023 – umowa zlecenia z obywatelem Ukrainy, który złożył PIT-2

Listy płac na 2023 rok

Prawidłowe rozliczenie listy płac zleceniobiorcy – cudzoziemca wymaga wzięcia pod uwagę przede wszystkim takich kwestii jak rodzaj umowy na podstawie, której praca jest świadczona, kraj wykonywania pracy, rezydencja podatkowa obcokrajowca oraz długość okresu przebywania przez niego na obszarze Polski. Przygotowany przez redakcję SerwisKadrowego.pl przykład listy płac wskazuje w jaki sposób właściwie pod względem płacowym rozliczyć umowę zlecenia z obywatelem Ukrainy,…

czytaj dalej ➤

Jak w 2023 obniżać składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek

Artykuły z kategorii składki ZUS

W 2023 r., podobnie jak w 2022 r., na listach płac trzeba dokonywać obniżenia składki zdrowotnej do kwoty zaliczki podatkowej wyliczonej zgodnie z przepisami podatkowymi obowiązującymi w dniu 31 grudnia 2021 r., w sytuacji, gdy składka ta jest wyższa od wspomnianej zaliczki. Oznacza to de facto konieczność kalkulowania przez pracodawców dwóch zaliczek PIT: jedną na nowych zasadach (według reguł zmodyfikowanych…

czytaj dalej ➤

Listy płac 2023 – umowa zlecenia z własnym pracownikiem (dwa druki PIT-2)

Listy płac na 2023 rok

Zdarza się, że zakłady pracy zawierają z własnym pracownikiem dodatkowo umowę zlecenia. Rozliczenia płacowe w takiej sytuacji wymagają przestrzegania kilku kluczowych zasad. Dlatego też, przygotowaliśmy dla Was przykład listy płac, z którego dowiesz się jak w 2023 r. prawidłowo powinno rozliczać się pracownika wykonującego umowę zlecenie na rzecz własnego pracodawcy.

czytaj dalej ➤

Wynagrodzenie za przepracowaną cześć miesiąca przy zmianie wymiaru etatu i nieobecnościach (+kalkulator)

Listy płac na 2023 rok

Osoby zajmujące się zagadnieniami z obszaru kadr i płac nierzadko mają trudności z obliczaniem wynagrodzenia brutto za przepracowaną część miesiąca w sytuacji, gdy doszło do zmiany wymiaru etatu / wysokości pensji w trakcie miesiąca oraz wystąpiły różne nieobecności w pracy. W takim przypadku w pierwszej kolejności należy ustalić pensję należną za cały miesiąc (a więc za okres sprzed modyfikacji warunków…

czytaj dalej ➤

Lista płac 2023 a potrącenie / zajęcie komornicze (kalkulator potrąceń z wynagrodzenia)

Listy Płac 2023

Rozliczanie listy płac uwzględniającej potrącenia ustawowe (np. egzekwowane przez komornika lub urząd skarbowy) wymaga m.in. właściwej interpretacji i umiejętności stosowania w praktyce przepisów Kodeksu pracy w zakresie górnej granicy potrącenia i kwocie wolnej od potrąceń. Z przygotowanego przez redakcję SerwisKadrowego.pl przykładu listy płac dowiesz się, jak w 2023 r. prawidłowo powinno rozliczać się pracownika, którego pensja w części została zajęta…

czytaj dalej ➤

Jak rozliczać wynagrodzenie kierowców w 2023 r. (transport międzynarodowy – Pakiet Mobilności) + kalkulator

Listy płac na 2023 rok

Rozliczanie wynagrodzeń kierowców realizujących w transporcie międzynarodowym przejazdy poza Polską ostatnimi czasy bardzo się zmieniło. Jest to związane przede wszystkim z wejściem w życie tzw. pakietu mobilności. W 2023 r. w przypadku wspomnianej grupy zawodowej: trzeba na odrębnych zasadach wyznaczać podstawę składek ZUS i podatku; pracodawcy zasadniczo powinni oferować pensję adekwatną do kraju, w którym świadczona jest praca, z tym,…

czytaj dalej ➤

Kalkulator wynagrodzeń 2023 umowa o pracę i zlecenie – wyliczenia z brutto na netto i netto na brutto

Kalkulatory dla kadr i płac na 2023 rok

Rozliczanie wynagrodzeń zatrudnionych osób z roku na roku staje się coraz trudniejsze. Głównie za sprawą narastającej ilości zmian w przepisach zusowskich oraz tych z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, które znacząco zmodyfikował ostatnimi czasy Polski Ład 2.0 i 3.0. Z tego powodu, przygotowaliśmy w redakcji SerwisKadrowego.pl wyjątkowy kalkulator wynagrodzeń 2023, który wskaże prawidłowy sposób wyliczania kwoty netto na liście…

czytaj dalej ➤

Jak rozliczać wynagrodzenie (listy płac) pracowników w 2023 r.

Jak rozliczać wynagrodzenie (listy płac) pracowników w 2023 r.

Rozliczanie list płac w 2023 r. wymaga uwzględniania sporych zmian wprowadzonych w ramach tzw. Polskiego Ładu 2.0 (czy 3.0 jak niektórzy nazywają modyfikacje przewidziane od 1 stycznia 2023 r.). Najbardziej istotne nowości to te dotyczące przede wszystkim: kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe oraz oświadczeń / wniosków z zakresu PIT wpływających na wyliczenia na liście płac. Niniejszy artykuł powstał, aby ułatwić…

czytaj dalej ➤
1 2 3 … 16