Kadry i Płace

Kategoria: Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców

Zbiór najważniejszych informacji z tematyki: zatrudnianie cudzoziemców, składki ZUS i podatek od obcokrajowców, zezwolenia na pracę, oświadczenie o powierzeniu pracy, zezwolenie na pracę sezonową.

Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Ustawodawca po ponad 20 latach od wejścia w życie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy postanowił wprowadzić wreszcie zupełnie nowe przepisy, które mają unowocześnić i usprawnić działanie publicznych służb zatrudnienia w Polsce, a także zabezpieczyć pracowników polskich, cudzoziemskich i przedsiębiorców. W tym celu przygotowane zostały: ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania…

czytaj więcej ➤

Szczególne rozwiązania dotyczące zatrudniania i rozliczania Ukraińców na dłużej

Najnowsze zmiany przepisów na 2024 roku w kadrach i płacach

Ustawodawca postanowił przedłużyć okres obowiązywania szczególnych rozwiązań z zakresu zatrudniania i rozliczania Ukraińców, którzy zjawili się w naszym kraju z uwagi na wojnę wywołaną przez Rosję. W tym celu przygotowano ustawę z 9 lutego 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz…

czytaj więcej ➤

Listy płac 2023 – umowa zlecenia z obywatelem Ukrainy, który złożył PIT-2

Listy płac na 2023 rok

Prawidłowe rozliczenie listy płac zleceniobiorcy – cudzoziemca wymaga wzięcia pod uwagę przede wszystkim takich kwestii jak rodzaj umowy na podstawie, której praca jest świadczona, kraj wykonywania pracy, rezydencja podatkowa obcokrajowca oraz długość okresu przebywania przez niego na obszarze Polski. Przygotowany przez redakcję SerwisKadrowego.pl przykład listy płac wskazuje w jaki sposób właściwie pod względem płacowym rozliczyć umowę zlecenia z obywatelem Ukrainy,…

czytaj więcej ➤

Listy płac 2023 – umowa zlecenia z własnym pracownikiem (dwa druki PIT-2)

Listy płac na 2023 rok

Zdarza się, że zakłady pracy zawierają z własnym pracownikiem dodatkowo umowę zlecenia. Rozliczenia płacowe w takiej sytuacji wymagają przestrzegania kilku kluczowych zasad. Dlatego też, przygotowaliśmy dla Was przykład listy płac, z którego dowiesz się jak w 2023 r. prawidłowo powinno rozliczać się pracownika wykonującego umowę zlecenie na rzecz własnego pracodawcy.

czytaj więcej ➤

Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców – projekt zmian

Rozliczanie cudzoziemców

Szykują się kolejne znaczące zmiany przepisów regulujących szeroko pojęty obszar zatrudniania w Polsce obcokrajowców. Zostały one ujęte w projekcie ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, której celem jest usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz ograniczenie występujących nadużyć, jak również pełna elektronizacja postępowań. Jest to zgodne z utrzymaniem dotychczasowego podejścia, zgodnie z którym zasady dostępu cudzoziemców do…

czytaj więcej ➤

W jakim języku wypełnić obowiązek informacyjny z zakresu RODO względem cudzoziemca (np. obywatela Ukrainy)

Kadry i Płace praktyczny poradnik RODO

W dobie przybywania do Polski znaczącej liczby cudzoziemców (zwłaszcza obywateli Ukrainy), pojawiają się wątpliwości, w jakim języku powinny być formułowane klauzule informacyjne kierowane do obcokrajowców w kontekście pozyskiwania od nich danych osobowych? Czy wszystkie klauzule z zakresu RODO (np. ogólna klauzula informacyjna, klauzula dot. monitoringu wizyjnego czy klauzula dot. udostępniania danych na podstawie zgody) funkcjonujące w danej organizacji należy przetłumaczyć…

czytaj więcej ➤

Resort Finansów znów przypomina o właściwym identyfikatorze (PESEL / NIP) na PIT-11 zatrudnionych osób

Ważne Komunikat Przypomnienie

Ministerstwo Finansów w komunikacie z dnia 20 października 2021 r. przypomniało, że obowiązek wpisywania przez płatnika prawidłowego identyfikatora podatkowego NIP/PESEL podatnika (np. cudzoziemca pracownika lub zleceniobiorcy) w dokumentach PIT wynika z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz. U z 2020 r., poz. 170 z późn. zm.).…

czytaj więcej ➤

Doborowy przegląd kadrowo-płacowy #4

Doborowy przegląd kadrowo-płacowy

Zapraszamy do zapoznania się z wydanymi w ostatnim okresie najciekawszymi wyjaśnieniami resortu pracy, interpretacjami PIT i ZUS oraz orzeczeniami sądowymi i nowościami z obszaru kadr i płac. Poniżej PODCAST do odsłuchania w dowolnym momencie:

czytaj więcej ➤

Rezydencja podatkowa – ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy (objaśnienia Ministerstwa Finansów)

Prawidłowe ustalanie rezydencji podatkowej cudzoziemca jest bardzo istotne, gdyż decyduje o tym, czy podlega on w naszym kraju ograniczonemu czy też nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Z tego też powodu warto zapoznać się z wydanymi przez resort finansów objaśnieniami podatkowymi z 29 kwietnia 2021 r. w sprawie rezydencji podatkowej oraz zakresu obowiązku podatkowego osób fizycznych w Polsce.

czytaj więcej ➤

PESEL dla cudzoziemców – zmiana przepisów od 1 czerwca 2021 r.

Od 1 czerwca 2021 r. weszła w życie zmiana ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników w zakresie definicji podatników, których identyfikatorem podatkowym jest PESEL. Dzięki tej modyfikacji urzędy gminy mogą nadawać numer PESEL cudzoziemcom na ich wniosek.

czytaj więcej ➤
1 2 3 … 6