Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców

Jak liczyć okres 6 miesięcy wykonywania pracy przez cudzoziemca na oświadczeniu

Redakcja4 lutego 2019 Odpowiedzi na pytania czytelników, Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców zatrudnianie cudzoziemców

Okres wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy (czyli w oparciu o tzw. procedurę oświadczeniową) łącznie nie może przekraczać 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Co ważne, półroczny maksymalny okres pracy dotyczy w danym okresie 12-miesięcznym wszystkich podmiotów powierzających pracę danemu cudzoziemcowi, co oznacza, iż okresy pracy u poszczególnych pracodawców sumują się. (więcej…)

Czytaj dalej

Zatrudnianie cudzoziemców w 2019 r.

Redakcja24 grudnia 2018 Aktualności Kadrowo-Płacowe, Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców prace sezonowe, pracownicy sezonowi, ruch bezwizowy, zatrudnianie cudzoziemców, zezwolenie na pracę

Kwestia tego, jak zatrudniać cudzoziemców (Ukraińców oraz obywateli innych państw zza wschodniej granicy i nie tylko) wciąż jest zagadnieniem bardzo na topie -także w 2019 r. Na przestrzeni ostatnich kilkunastu miesięcy wprowadzono szereg bardzo istotnych, a wręcz można stwierdzić, że rewolucyjnych zmian w powierzaniu pracy cudzoziemcom. Ważne modyfikacje weszły w życie przede wszystkim 1 stycznia, 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r. To jednak prawdopodobnie nie koniec nowości w zatrudnianiu obcokrajowców, gdyż na horyzoncie szykują się kolejne.

Jak wynika z odpowiedzi resortu pracy z dnia 13 grudnia 2018 r. na zapytanie nr 8105 w sprawie zmian ustawowych dotyczących wydłużenia czasu pracy w Polsce według uproszczonej procedury wizowej, obecnie toczą się prace (koordynowane przez MSWiA, w których uczestniczy także MRPiPS) nad stworzeniem koncepcji polityki migracyjnej, która m.in. określi dalsze kierunki rozwiązań w obszarze zatrudniania cudzoziemców spoza UE/EOG. (więcej…)

Czytaj dalej

Identyfikator podatkowy cudzoziemca – PESEL czy NIP

Redakcja9 grudnia 2018 Odpowiedzi na pytania czytelników, Podatek dochodowy, Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców PIT-11, PIT-8C, zatrudnianie cudzoziemców

Podmioty podejmujące współpracę z obcokrajowcem nierzadko nie wiedzą jakim identyfikatorem podatkowym powinien on posługiwać się w Polsce (PESEL czy NIP) oraz czy mają obowiązek występowania o taki identyfikator. Jest to zagadnienie szczególnie istotne m.in. z punktu widzenia wystawiania druków PIT-11 dla cudzoziemców. (więcej…)

Czytaj dalej

Od 25 września 2018 r. mniej działalności objętych zezwoleniem na pracę sezonową

Redakcja26 września 2018 Aktualności Kadrowo-Płacowe, Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców prace sezonowe, pracownicy sezonowi, zatrudnianie cudzoziemców

Resort pracy postanowił zmienić zakres prac, w przypadku których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową. Stało się to na mocy rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 7 września 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (Dz.U. z 2018 r. poz. 1749). Wspomniane modyfikacje obowiązują od 25 września 2018 r. (więcej…)

Czytaj dalej

Jak liczyć 90 dni pobytu w strefie Schengen przy ruchu bezwizowym

Redakcja18 września 2018 Kalkulatory, Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców ruch bezwizowy, zatrudnianie cudzoziemców

Całkowity pobyt w strefie Schengen (w tym Polski) w ruchu bezwizowym czyli bez konieczności uzyskania wizy nie może przekroczyć 90 dni w ciągu każdego 180-dniowego okresu. Należy tu brać pod uwagę okres 180-dniowy poprzedzający każdy z dni pobytu na obszarze Schengen. (więcej…)

Czytaj dalej

Zatrudnianie cudzoziemców do pracy sezonowej (pomoc przy zbiorach) a kwestie podatkowe

Redakcja6 sierpnia 2018 Interpretacje podatkowe, Podatek dochodowy, Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców PIT i ZUS od cudzoziemca, podatek PIT, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania

Zatrudnianie cudzoziemców do sezonowej pracy w ramach umowy o pomocy przy zbiorach wiąże się z określonymi obowiązkami w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych względem obcokrajowca i urzędu skarbowego. (więcej…)

Czytaj dalej

Jak zatrudniać Ukraińców i innych cudzoziemców w rolnictwie (gospodarstwie rolnym)

Redakcja1 sierpnia 2018 Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców zatrudnianie cudzoziemców

Rolnictwo jest tą gałęzią gospodarki, która chętnie angażuje do pracy cudzoziemców (głównie tych zza wschodniej granicy, np. Ukraińców). Rolnicy zamierzający współpracować z obcokrajowcami powinni szczególną uwagę zwrócić na zagadnienia dotyczące zezwoleń na pracę sezonową czy umów o pomocy przy zbiorach. (więcej…)

Czytaj dalej

Nowe przepisy o rynku pracy i kolejne zmiany dotyczące cudzoziemców od 2019 r.

Redakcja27 lipca 2018 Aktualności Kadrowo-Płacowe, Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców zatrudnianie cudzoziemców

Resort pracy przygotował w pierwszej połowie 2018 r. projekt ustawy o rynku pracy (z dnia 29 czerwca 2018 r.). Nowa ustawa ma zastąpić obecną ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i ma być dostosowana do współczesnych realiów. Proponowane rozwiązania mają dotknąć m.in. zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Zmiany w tym zakresie przewidują kilka nowości oraz szereg przepisów doprecyzowujących aktualnie obowiązujące zasady.

Przyszły rok może więc przynieść kolejne modyfikacje odnoszące się do reguł powierzania pracy obcokrajowcom, choć na chwilę obecną trudno ocenić jakie będą ostateczne losy przedmiotowego projektu. (więcej…)

Czytaj dalej

Wiza 05b a wykonywanie pracy innej niż sezonowa

Redakcja10 lipca 2018 Odpowiedzi na pytania czytelników, Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców stanowiska resortu pracy, zatrudnianie cudzoziemców

Czy zezwolenie na pracę sezonową i wiza 05b wykluczają drogę do zatrudnienia cudzoziemca przy pracach o innym charakterze niż prace sezonowe? Postawienie takiego pytania jest zasadne, gdyż jak pokazuje praktyka zdarzają się sytuacje, w których urzędnicy w przypadku obcokrajowców posiadających wizę 05b odmawiają wydania zezwolenia na podjęcie przez nich pracy innej niż sezonowa.

Trzeba tu podkreślić, iż stosowanie takiej praktyki przez urzędy nie ma oparcia w obowiązującym prawie. Potwierdza to odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 21 czerwca 2018 r. na zapytanie nr 7360 w sprawie wizy 05b. (więcej…)

Czytaj dalej

RODO a dane osobowe zatrudnianych cudzoziemców

Redakcja7 czerwca 2018 Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców ochrona danych osobowych, RODO

Zatrudniani w Polsce cudzoziemcy podlegają przepisom rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanym: RODO) tak jak Polscy obywatele. Z tego powodu należy przygotować dla nich taki sam komplet dokumentów wprowadzanych w związku z RODO jak dla Polaków.

(więcej…)

Czytaj dalej