Kalkulator wynagrodzeń 2023 – przeliczanie netto na brutto

kalkulatory netto na brutto

Kalkulatory wynagrodzeń do przeliczania w 2023 r. składników płacy netto na brutto to wyjątkowe narzędzia, których można używać w dowolnym miejscu i momencie. Z pewnością przydadzą się one w każdym dziale kadrowo-płacowym w sytuacjach, kiedy trzeba przykładowo na szybko ustalić: jaką kwotę brutto należy wypłacić pracownikowi / zleceniobiorcy (w tym kierowcy), aby otrzymał konkretną kwotę netto, w jakiej wysokości brutto przyznawać…

czytaj dalej ➤

Minimalne wynagrodzenie za pracę i stawka godzinowa w 2024 r.

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

W Dz.U. opublikowano akt prawny w sprawie ustawowego minimum płacowego w 2024 r. Chodzi tu o rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1893). Wynika z niego m.in., że minimalna płaca dla pełnoetatowca od nowego roku wzrośnie o 642…

czytaj dalej ➤

Zmiana wymiaru czasu pracy (etatu) a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy albo w miesiącach poprzedzających.

czytaj dalej ➤

Podstawa świadczeń chorobowych a umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy jest traktowane jak składnik pensji należnej ze stosunku pracy, od którego płatnik musi opłacać składki na zasadach obowiązujących pracowników, tj. obowiązkowo na wszystkie ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe. Taki stan rzeczy sprawia, że wynagrodzenie przysługujące w przedstawionych okolicznościach z racji realizowania umowy cywilnoprawnej podlega…

czytaj dalej ➤

Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłków i wynagrodzenia chorobowego pracownika

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Każda osoba zajmująca się płacami musi mieć opanowaną tematykę ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Dlatego zachęcamy do zapoznania się z niniejszym wpisem, zawierającym dodatkowo link do kalkulatora służącego do kalkulowania zasiłków i wynagrodzenia za chorobę.

czytaj dalej ➤

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac na wrzesień 2023 r. (+wskaźniki kadrowo-płacowe)

Terminarz / kalendarz dla kadr i płac, wskaźniki kadrowo-płacowe

Proponujemy Wam zapoznanie się z terminarzem kadrowo-płacowym na wrzesień 2023 r. Wesprze Was on w wypełnieniu na czas wrześniowych obowiązków z obszaru kadr i płac. Pod terminarzem znajdziecie zaś wyjątkowy kalkulator prezentujący najważniejsze wskaźniki / parametry płacowo-kadrowe na rok 2023. Sprawdźcie także sekcje: Ciekawe interpretacje, stanowiska, orzecznictwo oraz Co nas czeka w najbliższym czasie

czytaj dalej ➤