Użyteczne wzory potrzebne w codziennej pracy. Wzór: umowy zlecenia, świadectwa pracy, ewidencji czasu pracy, ankiety określającej status ubezpieczeniowy zatrudnionego, ankiety do umowy zlecenia i wiele innych.
Świadectwo pracy jest bardzo ważnym dokumentem potwierdzającym przede wszystkim przebieg zatrudnienia i zawierającym informacje niezbędne do uzyskania różnego rodzaju świadczeń. Od 23 maja 2023 r. obowiązuje jego nowy wzór.
czytaj dalej ➤
23 maja 2023 r. to dzień wejścia w życie rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 912). Jego celem jest dostosowanie treści świadectwa pracy do modyfikacji w uprawnieniach pracowniczych wprowadzanych nowelizacjami przepisów K.p.
czytaj dalej ➤
26 kwietnia 2023 r. to dzień wyznaczający m.in. początek obowiązywania zmian w Kodeksie pracy implementujących postanowienia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Przewidują one m.in. nowe rozwiązania w zakresie umowy o pracę na okres próbny.
czytaj dalej ➤
Po znowelizowaniu przepisów, praca zdalna musi być wykonywana już tylko w oparciu o regulacje Kodeksu pracy. Stanowią one m.in., że jeśli w kwestii świadczenia pracy „na odległość” nie zostanie zawarte porozumienie między pracodawcą i zakładową organizacją związkową (zakładowymi organizacjami zawodowymi) i nie został wydany regulamin pracy zdalnej, wówczas zasady świadczenia omawianej pracy powinny być określone w polecenie pracodawcy lub porozumieniu…
czytaj dalej ➤
Od 7 kwietnia 2023 r. praca zdalna powinna być wykonywana na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Wskazują one m.in. zasady zdalnego pracowania, dokumenty, na podstawie których praca na odległość powinna być świadczona oraz to, co w takich dokumentach musi się znaleźć. Jednym ze wspomnianych dokumentów jest regulamin pracy zdalnej.
czytaj dalej ➤
Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązuje ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Implementuje ona do polskiego systemu prawnego rozwiązania przewidziane w dwóch dyrektywach UE: tzw. dyrektywie work life balance oraz dyrektywie ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Z uwagi na powyższe, redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała szereg nowych…
czytaj dalej ➤
Wraz z początkiem 2023 r. zaczęły obowiązywać znaczące zmiany w sposobie rozliczania umów zlecenia, które w dalszym ciągu – pomimo kolejnych zapowiedzi co do ich pełnego ozusowania – należą do bardzo popularnych umów cywilnoprawnych (zaliczanych do tzw. umów starannego działania). Co ważne, w przypadku zleceniobiorców – z pewnymi wyjątkami wynikającymi z art. 1 i 8d ustawy z 10 października 2002…
czytaj dalej ➤
Od 1 stycznia 2023 r. przewidziano szereg nowych zasad składania oświadczeń i wniosków mających wpływ na obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. W związku z tym, resort finansów, do celów zastosowania lub zaprzestania stosowania kwoty zmniejszającej podatek oraz określonych preferencji podatkowych w postaci m.in. wspólnego opodatkowania dochodów, podwyższonych kosztów uzyskania przychodów czy zwolnień podatkowych, przygotował nowy wzór PIT-2.…
czytaj dalej ➤
Ministerstwo Finansów udostępniło nowy wzór informacji PIT-11 za 2022 rok w wersji 29, który ma zastosowanie do dochodów (przychodów) uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. i obowiązuje od 1 lipca 2022 r. Uwzględnia on zmiany przewidziane przez Polski Ład 2.0 czyli wprowadzone ustawą z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych…
czytaj dalej ➤
PIT-2 to oświadczenia pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszenia zaliczki podatkowej za dany miesiąc o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek określonej w skali podatkowej. W 2022 r. dokument ten bardzo zyskał na znaczeniu, gdyż wspomniana kwota zmniejszająca wzrosła z poziomu 43,76 zł (1/12 z 525,12 zł) do 425 zł (1/12 z 5100 zł), co sprawia, że PIT-2 ma obecnie duże przełożenie…
czytaj dalej ➤