Nowy Polski Ład 2024 - zmiany dla pracowników i przedsiębiorców

Składanie oświadczeń / wniosków z zakresu PIT przez byłego pracownika / zleceniobiorcę

10 marca 202329 marca 2023

Jak rozliczać wynagrodzenie (listy płac) pracowników w 2023 r.

Znowelizowane przepisy ustawy PIT nie dają wprost odpowiedzi na pytanie, czy były pracownik/zleceniobiorca może już po zakończonym zatrudnieniu ponowić oświadczenia / wnioski z zakresu podatku dochodowego (składane np. na druku PIT-2 według wzoru opracowanego przez resort finansów) w celu dalszego korzystania z kwoty zmniejszającej podatek i/albo ulg / preferencji przy rozliczaniu wynagrodzenia przez byłego pracodawcę, jeśli nadal spełnione są warunki…

czytaj więcej ➤

Wniosek o niepobieranie zaliczek podatkowych od 2023 r. – wzór i zasady stosowania

28 stycznia 202329 stycznia 2023

Istotną zmianą w ramach Polskiego Ładu 2.0 jest umożliwienie od 2023 r. co do zasady wszystkim podatnikom składania wniosku o niepobieranie w danym roku zaliczek podatkowych. Użyliśmy określenia „wszystkim podatnikom”, gdyż przepis art. 31c ustawy PIT, ustanawiający to rozwiązanie, wskazuje zaliczki, o których mowa w art. 32-35 i art. 41 ust. 1 ustawy PIT. Złożenie wspomnianego wniosku jest dozwolone wtedy,…

czytaj więcej ➤

Jak rozliczać wynagrodzenie kierowców w 2023 r. (transport międzynarodowy – Pakiet Mobilności) + kalkulator

25 stycznia 202313 sierpnia 2023

Rozliczanie wynagrodzeń kierowców realizujących w transporcie międzynarodowym przejazdy poza Polską ostatnimi czasy bardzo się zmieniło. Jest to związane przede wszystkim z wejściem w życie tzw. pakietu mobilności. W 2023 r. w przypadku wspomnianej grupy zawodowej: trzeba na odrębnych zasadach wyznaczać podstawę składek ZUS i podatku; pracodawcy zasadniczo powinni oferować pensję adekwatną do kraju, w którym świadczona jest praca, z tym,…

czytaj więcej ➤

Kalkulator wynagrodzeń 2023 umowa o pracę i zlecenie – wyliczenia z brutto na netto i netto na brutto

24 stycznia 202324 stycznia 2023

Rozliczanie wynagrodzeń zatrudnionych osób z roku na roku staje się coraz trudniejsze. Głównie za sprawą narastającej ilości zmian w przepisach zusowskich oraz tych z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, które znacząco zmodyfikował ostatnimi czasy Polski Ład 2.0 i 3.0. Z tego powodu, przygotowaliśmy w redakcji SerwisKadrowego.pl wyjątkowy kalkulator wynagrodzeń 2023, który wskaże prawidłowy sposób wyliczania kwoty netto na liście…

czytaj więcej ➤

Jak rozliczać wynagrodzenie (listy płac) pracowników w 2023 r.

16 stycznia 20237 lutego 2023

Rozliczanie list płac w 2023 r. wymaga uwzględniania sporych zmian wprowadzonych w ramach tzw. Polskiego Ładu 2.0 (czy 3.0 jak niektórzy nazywają modyfikacje przewidziane od 1 stycznia 2023 r.). Najbardziej istotne nowości to te dotyczące przede wszystkim: kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe oraz oświadczeń / wniosków z zakresu PIT wpływających na wyliczenia na liście płac. Niniejszy artykuł powstał, aby ułatwić…

czytaj więcej ➤

Umowa zlecenia 2023 – kiedy stosować, jak rozliczać + wzór

10 stycznia 202323 stycznia 2024

Wraz z początkiem 2023 r. zaczęły obowiązywać znaczące zmiany w sposobie rozliczania umów zlecenia, które w dalszym ciągu – pomimo kolejnych zapowiedzi co do ich pełnego ozusowania – należą do bardzo popularnych umów cywilnoprawnych (zaliczanych do tzw. umów starannego działania). Co ważne, w przypadku zleceniobiorców – z pewnymi wyjątkami wynikającymi z art. 1 i 8d ustawy z 10 października 2002…

czytaj więcej ➤

Objaśnienia Ministerstwa Finansów do PIT-2 oraz oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczek na podatek

30 grudnia 20222 stycznia 2023

Zapoznaj się z objaśnieniami* Ministerstwa Finansów z 30 grudnia 2022 r. do PIT-2 w wersji obowiązującej od 2023 r. oraz oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczek na podatek obliczanych według reguł zmienionych w ramach Polskiego Ładu 2.0.

czytaj więcej ➤

Lista płac – pensja i świadczenie z zfśs w części zwolnione z podatku (PIT od nadwyżki ponad limit)

3 października 202211 października 2022

Jak wiadomo, na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy PIT, do końca 2023 r. wolna od podatku jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych…

czytaj więcej ➤

Zerowy PIT w 2022 r. – lista płac a przekroczenie limitu zwolnienia 85528 zł

26 września 2022

Z przygotowanego przykładu listy płac dowiesz się jak w 2022 r. rozliczać wynagrodzenie w przypadku, gdy przychód pracownika lub zleceniobiorcy korzystającego ze zwolnienia „zerowy PIT” w roku przekroczył pułap 85.528 zł. Chodzi tu więc o osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę lub umowy zlecenia uprawnione do „ulgi dla młodych”, „ulgi na powrót”, „ulgi dla rodzin 4+” lub „ulgi dla…

czytaj więcej ➤

Kalkulator wynagrodzeń 2022 – obniżenie składki zdrowotnej do podatku przy zerowym PIT i świadczeniu urlopowym

24 sierpnia 202224 sierpnia 2022

Z niniejszego wpisu dowiesz się, jak prawidłowo rozliczać listę płac ze świadczeniami zwolnionymi z oskładkowania, z uwzględnieniem zerowego PIT (czyli „ulgi dla młodych”, „ulgi na powrót”, „ulga dla rodzin 4+” lub „ulga dla pracujących seniorów”) oraz nowych zasad obniżania składki zdrowotnej do wysokości hipotetycznej zaliczki podatkowej, po zmianach od lipca 2022 r. przewidzianych w ramach Polskiego Ładu 2.0.

czytaj więcej ➤