Wiarygodne i sprawdzone rozwiązania dla kadr i płac!
Najnowsze zmiany przepisów w kadrach i płacach aktualizowane na bieżąco!

Jak wyliczyć potrącenie z wynagrodzenia przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu

kalkulatory potrąceń

Przy dwóch wypłatach składników płacy w obrębie jednego miesiąca (w różnych terminach), potrąceń (np. na rzecz komornika) należy dokonywać dwukrotnie – przy każdej wypłacie. Warunkiem jest jednak zachowanie jednej kwoty wolnej od potrąceń oraz kwoty granicznej potrąceń.

 

Z uwagi na powyższe, już w terminie pierwszej wypłaty należy przestrzegać górnego limitu potrącenia oraz kwoty wolnej. Przy okazji drugiej wypłaty, trzeba na liście płac zsumować składniki płacy wypłacone w pierwszym terminie i składniki przyznane w drugim terminie i od tak ustalonej sumy dokonać naliczeń podatkowo-składkowych oraz wyznaczyć finalną kwotę potrącenia przy zachowaniu jednej kwoty wolnej.

Najnowsze zmiany przepisów w kadrach i płacach aktualizowane na bieżąco!

Co ważne, biorąc pod uwagę przeznaczenie kwoty wolnej od potrąceń, mającej być gwarantem minimum bytowego w miesiącu wypłaty wynagrodzenia, za trafny należy uznać pogląd, iż podczas realizacji potrąceń ze świadczeń pracowniczych pracodawca zobligowany jest uwzględniać kwotę wolną wyliczoną od ustawowego minimum płacowego obowiązującego w dacie, kiedy pomniejszenie pensji jest dokonywane. A skoro tak, to zasadne jest twierdzenie, iż przykładowo przy realizowaniu potrącenia z płacy za grudzień 2024 r. płatnej w styczniu 2025 r., kwota wolna od potrąceń powinna być ustalona w oparciu o wynagrodzenie minimalne wynoszące 4666 zł brutto (czyli obowiązujące od stycznia). Na takim stanowisku stoi Państwowa Inspekcja Pracy w piśmie z 26 stycznia 2011 r. (znak: GPP-364-4560-3-1/11/PE/RP).

 

Sprawdź praktyczne kalkulatory:

Jak obliczyć potrącenie z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę?
🧮 Kalkulator Online – Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę
Jak w 2025 r. obliczyć potrącenie z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę?
Kliknij i Sprawdź

 

Jak obliczyć kwotę potrącenia z umowy zlecenia?
🧮 Kalkulator Online – Potrącenia z umowy zlecenia
Jak w 2025 r. obliczyć kwotę potrącenia z umowy zlecenia?
Kliknij i Sprawdź

 

 

Ćwiczenie płacowe z obliczania potrącenia z pensji przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu:

 

Jak obliczyć potrącenie z wynagrodzenia przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu

Kalkulator Wynagrodzeń – Jak obliczyć potrącenie z wynagrodzenia przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu

Jak obliczyć potrącenie z wynagrodzenia przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu

Kliknij i Sprawdź

 

 

 

Przykład

Nieobjęty PPK pracownik pracujący na 3/4 etatu:

  • otrzymał na początku lipca 2025 r. od swego pracodawcy dodatkową premię za czerwiec w kwocie 4.550 zł brutto, zaś na koniec miesiąca – w dniu 31 lipca wypłacono mu stałą pensję wynikającą z umowy o pracę w wysokości 4.600 zł brutto;
  • uprawniony jest do 1/24 kwoty zmniejszającej podatek (150 zł) oraz podstawowych kosztów uzyskania przychodów (250 zł).

Na jego wynagrodzeniu ciąży zajęcie komornicze dotyczące należności niealimentacyjnych na kwotę kilkunastu tysięcy złotych.

W analizowanym przypadku powinno potrącenie komornicze z należności lipcowych powinno zostać wyliczone w następujący sposób:

Wyliczenia dotyczące I wypłaty

Kwota 
Wynagrodzenie za pracę + inne składniki płacy pracowniczej brutto   4.550,00 zł
Składka na ubezpieczenie emerytalne 4550 zł × 9,76% 444,08 zł
Składki na ubezpieczenia rentowe  4550 zł × 1,5% 68,25 zł
Składka na ubezpieczenie chorobowe  4550 zł × 2,45% 111,48 zł
Suma składek na ubezpieczenie społeczne  444,08 zł + 68,25 zł + 111,48 zł 623,81 zł
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych 4550 zł – 623,81 zł (skł. społeczne finans. przez zatrudnionego) – 250 zł – 0 zł 3.676,00 zł
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (3676 zł × 12%) – 150 zł 291,12 zł
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne  4550 zł – 623,81 zł (skł. społ. fin. przez zatrud.) 3.926,19 zł
Składka zdrowotna (*skł. nie została obniżona do wyliczonego na liście podatku, gdyż od 2022 r. obniżenie stosuje się do kwoty zaliczki PIT obliczonej zgodnie z regułami z 31.12.2021 r.) 3926,19 zł × 9% 353,36 zł
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek urzędu skarbowego 291,12 zł po zaokrągleniu do pełnych zł 291,00 zł
Kwota netto 4550 zł – 623,81 zł – 353,36 zł – 291 zł 3.281,83 zł
     

Wyliczenia kwoty potrącenia w I terminie wypłaty

Finalna kwota wolna od potrąceń ustalona na podstawie podanych wyżej informacji
Dokładne wyliczenie kwoty wolnej znajduje się w tabeli poniżej
2.565,95 zł
Maksymalna kwota możliwa do potrącenia w terminie pierwszej wypłaty przy uwzględnieniu kwoty wolnej od potrąceń i rodzaju potrącenia 3281,83 zł (netto) – 2565,95 zł (kwota wolna) = 715,88 zł (wyższego potrącenia nie da się zrealizować, gdyż naruszyłoby to kwotę wolną) 715,88 zł
     

Wyliczenia dotyczące I i II wypłaty

Kwota 
Wynagrodzenie za pracę + inne składniki płacy pracowniczej brutto   9.150,00 zł
Składka na ubezpieczenie emerytalne 9150 zł × 9,76% 893,04 zł
Składki na ubezpieczenia rentowe  9150 zł × 1,5% 137,25 zł
Składka na ubezpieczenie chorobowe  9150 zł × 2,45% 224,18 zł
Suma składek na ubezpieczenie społeczne  893,04 zł + 137,25 zł + 224,18 zł 1.254,47 zł
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych 9150 zł – 1254,47 zł (skł. społeczne finans. przez zatrudnionego) – 250 zł – 0 zł 7.646,00 zł
Zaliczka na podatek przed zaokrągleniem (7646 zł × 12%) – 150 zł 767,52 zł
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne  9150 zł – 1254,47 zł (skł. społ. fin. przez zatrud.) 7.895,53 zł
Składka zdrowotna 7895,53 zł × 9% 710,60 zł
Zaliczka na podatek do przekazania na rachunek urzędu skarbowego 767,52 zł po zaokrągleniu do pełnych zł 768,00 zł
Kwota netto 9150 zł – 1254,47 zł – 710,6 zł – 768 zł 6.416,93 zł
     

Finalne wyliczenia kwoty potrącenia w lipcu

Finalna kwota wolna od potrąceń ustalona na podstawie podanych wyżej informacji
Dokładne wyliczenie kwoty wolnej znajduje się w tabeli poniżej
2.565,95 zł
Maksymalna kwota możliwa do potrącenia w lipcu przy uwzględnieniu kwoty wolnej od potrąceń i rodzaju potrącenia 6416,93 zł (netto) x 50% = 3208,47 zł 3.208,47 zł
     

Wyliczenie finalnej kwoty wolnej od potrąceń

 
Składniki Działanie Kwota 
Minimalne wyn. brutto ustalone proporcjonalnie do wymiaru etatu 4666 zł (płaca minimalna brutto) x 3/4 = 3499,5 zł (brutto) 3.499,50 zł
Kwota netto 3499,5 zł – 479,78 zł – 271,77 zł – 182 zł 2.565,95 zł
Kwota wolna od potrąceń (2565,95 zł – 0 zł) x 100% 2.565,95 zł
Szkolenia płacowe, które uczą zawodu! - (praktyczne ćwiczenia płacowe, nagrania audio, możliwość zadawania pytań, imienny certyfikat z dostępem na 365 dni)

Artykuły z obszaru kadr i płac oraz zmian w prawie pracy napisane zrozumiałym językiem ▼

Skomentuj artykuł