Każdy pracodawca ma prawo do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy, za które wypłaca z własnych środków wynagrodzenie za czas choroby na podstawie art. 92 Kodeksu pracy. Podmiot zatrudniający jest także uprawniony do kontrolowania czy prawidłowo są wykorzystywane zwolnienia lekarskie, w przypadku których nalicza i wypłaca zasiłki chorobowe i opiekuńcze oraz świadczenie rehabilitacyjne. Niniejszy tekst przybliża…
czytaj więcej ➤Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich
