Prawo nie wyklucza możliwości dokonywania ze świadczeń pracownika w jednym miesiąca potrącenia więcej niż jednej należności. Trzeba oczywiście pamiętać o tym, że przepisy ustanawiają ich hierarchię, a ponadto różnicują wysokość kwoty wolnej od potrąceń, w zależności głównie od rodzaju potrącanych należności.
czytaj więcej ➤
Przy dwóch wypłatach składników płacy w obrębie jednego miesiąca (w różnych terminach), potrąceń (np. na rzecz komornika) należy dokonywać dwukrotnie – przy każdej wypłacie. Warunkiem jest jednak zachowanie jednej kwoty wolnej od potrąceń oraz kwoty granicznej potrąceń.
czytaj więcej ➤
Dla osób zajmujących się rozliczaniem list płac, istotną datą każdego roku jest 1 marca. Od tego dnia trzeba wszakże stosować nowe kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego (tj. z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego). Nie inaczej jest w 2025 r. W okresie od 1 marca 2025 r. do 28 lutego…
czytaj więcej ➤
W 2025 r. przewidziano wzrost poziomu płacy minimalnej do kwoty 4.666 zł. Tak stanowi rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1362). Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa m.in. na kwoty wolne od potrąceń oraz wysokość wielu świadczeń wypłacanych w…
czytaj więcej ➤
W 2025 r. ustawodawca zrezygnował z dwukrotnej podwyżki ustawowej płacy minimalnej. Dzięki temu kwoty wolne od potrąceń ustalone w styczniu obowiązują do grudnia, co wiąże się z tym, że nie trzeba ich ustalać na nowo od lipca, tak jak miało to miejsce choćby w 2024 r. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości…
czytaj więcej ➤
Osoby zajmujące się zagadnieniami związanymi z zatrudnianiem zleceniobiorców, muszą m.in. wiedzieć, jak w razie potrzeby należy zgodnie z przepisami dokonywać potrąceń z wynagrodzeń wypłacanych w ramach umów zlecenia. W 2025 r. – podobnie jak w latach minionych – trzeba mieć przede wszystkim na uwadze, że jeśli wynagrodzenie za realizowanie zlecenia można zaliczyć do świadczeń powtarzających się (wypłacanych cyklicznie), których celem…
czytaj więcej ➤