Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym wrzesień 2026 r. wynosi: 176 godzin; 22 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym sierpień 2026 r. wynosi: 160 godzin; 20 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym lipiec 2026 r. wynosi: 184 godziny; 23 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym czerwiec 2026 r. wynosi: 168 godzin; 21 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym maj 2026 r. wynosi: 160 godzin; 20 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym kwiecień 2026 r. wynosi: 168 godzin; 21 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym marzec 2026 r. wynosi: 176 godzin; 22 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym luty 2026 r. wynosi: 160 godzin; 20 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym styczeń 2026 r. wynosi: 160 godzin; 20 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym październiku 2025 r. wynosi: 184 godziny; 23 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤