Kadry i Płace

Rok: 2025

Roczne ograniczenie (limit 30-krotności) podstawy wymiaru składek ZUS w 2026 r.

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

W 2026 r., tak jak w poprzednich latach, przy sporządzaniu rozliczeń ZUS (w tym list płac) należy uwzględniać roczny limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na Fundusz Emerytur Pomostowych. Limit ten odpowiada wartości trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na dany rok. Jest to tzw. limit składek ZUS – maksymalna kwota, po przekroczeniu której w danym…

czytaj więcej ➤

Jawność i przejrzystość wynagrodzeń w polskim prawie pracy

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Dzień 24 grudnia 2025 r. to początek funkcjonowania nowych przepisów Kodeksu pracy wprowadzających obowiązek pełnej transparentności wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. Zmiany te mają na celu m.in. wyrównanie pozycji negocjacyjnej kandydatów, ograniczenie dyskryminacji płacowej oraz wymuszenie na pracodawcach uporządkowania wewnętrznych systemów wynagradzania.

czytaj więcej ➤

Wigilia wolna od pracy, ale nie dla wszystkich

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Od 2025 r. pracownicy (z pewnymi wyjątkami) korzystają z nowego dnia ustawowo wolnego – Wigilii Bożego Narodzenia (24 grudnia). Za nielegalne zobowiązanie do pracy w tym dniu grozi grzywna do 30 000 zł. Kara może być znacznie wyższa, gdy złamanie prawa dotyczy handlu – grzywna może wtedy sięgać do nawet 100 000 zł.

czytaj więcej ➤

Stanowiska i wyjaśnienia resortowe – RODO, dane osobowe, rekrutacja i sygnaliści

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Zapoznaj się z wydanymi na przestrzeni ostatnich lat, najciekawszymi stanowiskami i wyjaśnieniami resortowymi (np. PIP, ZUS, resortu pracy) z obszaru: RODO, dane osobowe, rekrutacja i sygnaliści.

czytaj więcej ➤

Stanowiska i wyjaśnienia resortowe – Urlopy (w tym wypoczynkowe i związane z rodzicielstwem) oraz inne nieobecności

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Zapoznaj się z wydanymi na przestrzeni ostatnich lat, najciekawszymi stanowiskami i wyjaśnieniami resortowymi (np. PIP, ZUS, resortu pracy) z obszaru: Urlopy (w tym wypoczynkowe i związane z rodzicielstwem) oraz inne nieobecności.

czytaj więcej ➤

Stanowiska i wyjaśnienia resortowe – Wynagrodzenie za pracę i ekwiwalent urlopowy

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Zapoznaj się z wydanymi na przestrzeni ostatnich lat, najciekawszymi stanowiskami i wyjaśnieniami resortowymi (np. PIP, ZUS, resortu pracy) z obszaru: Wynagrodzenie za pracę i ekwiwalent urlopowy.

czytaj więcej ➤
1 2 3 … 10