Kadry i Płace

Kategoria: Aktualności Kadrowo-Płacowe

Najświeższe i najważniejsze informacje z obszaru kadr i płac. Opis zapowiedzi istotnych zmian w zakresie rozliczania wynagrodzeń, naliczania składek ZUS i zaliczek na podatek, obowiązków kadrowych itp.

Nowe zasady dotyczące zwolnień lekarskich (L4) i ich kontroli

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

21 listopada 2025 r. Sejm uchwalił ustawę zmieniającą ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych oraz szereg innych aktów (w tym ustawę zasiłkową).  Rzeczona nowela: przewiduje gruntowną przebudowę reguł w zakresie zwolnień lekarskich i ich kontrolowania, na dzień opublikowania niniejszego tekstu była jeszcze w trakcie prac legislacyjnych, co do zasady, zacznie obowiązywać po 3 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw (czyli najwcześniej…

czytaj więcej ➤

Jak dokumentować nowe okresy wliczane od 2026 r. do stażu pracy

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

W ustawie z 26 września 2025 r. zmieniającej Kodeks pracy oraz inne ustawy (Dz.U. 2025, poz. 1423) wprowadzono szereg nowych regulacji dotyczących ustalania stażu pracy. Przewidziano w szczególności możliwość zaliczania do okresu zatrudnienia zarówno okresów prowadzenia działalności gospodarczej, jak i wykonywania pracy na podstawie umów zlecenia. Początek stosowania nowelizacji wyznaczają dwie daty: od 1 stycznia 2026 r. w jednostkach sektora…

czytaj więcej ➤

Zmiany w prawie pracy w 2026 w zakresie ekwiwalentu za urlop, zfśs i elektronicznej formy dokumentów kadrowych

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Sejm 4 grudnia 2025 r. uchwalił nowelizację Kodeksu pracy oraz ustawy o zfśs, która przewiduje trzy główne bloki zmian: nowy termin wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, upowszechnienie „postaci papierowej lub elektronicznej” szerokiej grupy dokumentów kadrowych w miejsce sztywnej „formy pisemnej”, modyfikacja zasad reprezentacji pracowników w sprawach dotyczących zfśs. Nowela (po uprzednim podpisie Prezydenta) ma wejść w życie po upływie…

czytaj więcej ➤

Jawność i przejrzystość wynagrodzeń w polskim prawie pracy

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Dzień 24 grudnia 2025 r. to początek funkcjonowania nowych przepisów Kodeksu pracy wprowadzających obowiązek pełnej transparentności wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. Zmiany te mają na celu m.in. wyrównanie pozycji negocjacyjnej kandydatów, ograniczenie dyskryminacji płacowej oraz wymuszenie na pracodawcach uporządkowania wewnętrznych systemów wynagradzania.

czytaj więcej ➤

Wigilia wolna od pracy, ale nie dla wszystkich

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Od 2025 r. pracownicy (z pewnymi wyjątkami) korzystają z nowego dnia ustawowo wolnego – Wigilii Bożego Narodzenia (24 grudnia). Za nielegalne zobowiązanie do pracy w tym dniu grozi grzywna do 30 000 zł. Kara może być znacznie wyższa, gdy złamanie prawa dotyczy handlu – grzywna może wtedy sięgać do nawet 100 000 zł.

czytaj więcej ➤

Koniec z drukowaniem i podpisywaniem zgłoszeń do ZUS – zmiana przepisów

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

W Dzienniku Ustaw z 2025 r. pod poz. 1409 opublikowano ustawę z 12 września 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Uwalnia ona przede wszystkim od obowiązku drukowania i przechowywania przez 5 lat zgłoszeń do ubezpieczeń zusowskich. Data wejścia jej w życie to 4 listopada 2025 r.

czytaj więcej ➤

Wnioski o zaświadczenia z ZUS w związku ze zmianami w stażu pracy – informacja zusowska

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Na zusowskiej stronie internetowej (www.zus.pl) została opublikowana informacja w sprawie wniosków o zaświadczenia z ZUS w związku ze zmianami w stażu pracy.  Przypomnijmy, że zmiany te zapisano w ustawie z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2025 r. poz. 1423).

czytaj więcej ➤

Zmiany w ustalaniu stażu pracy – nowelizacja przepisów od 2026 r.

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

W ustawie z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2025 r. poz. 1423) zapisano szereg nowych rozwiązań prawnych w zakresie wyznaczania stażu pracy. Przewiduje ona m.in. wliczanie do okresu zatrudnienia okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów zleceń. Wejście jej w życie podzielono na dwie daty – od…

czytaj więcej ➤

Legalny pobyt w Polsce obywateli Ukrainy do marca 2026

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Do dnia 4 marca 2026 r. obywatele Ukrainy są w Polsce objęci ochroną czasową, która gwarantuje im chociażby opiekę medyczną, edukację czy dostęp do polskiego rynku pracy. Tak wynika ze zmian obowiązujących od 30 września 2025 r., zapisanych w nowelizacji niektórych ustaw w celu weryfikacji prawa do świadczeń na rzecz rodziny dla cudzoziemców oraz o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w…

czytaj więcej ➤

Zmiany w naliczaniu stażu pracy

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

12 września 2025 r. Sejm przyjął tzw. ustawę stażową, która przewiduje znaczące modyfikacje w obszarze wyliczania stażu pracy, głównie poprzez wliczanie do niego m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów zleceń. Wejście jej w życie podzielono na dwie daty – od 1 stycznia 2026 r. dla sektora publicznego i od pierwszego dnia miesiąca po upływie sześciu miesięcy…

czytaj więcej ➤
1 2 3 … 42