Od 1 stycznia 2023 r. w zasadach dotyczących stosowania kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe przewidziano znaczące zmiany. Dla zobrazowania wpływu tej modyfikacji na rozliczenia płacowe, redakcja SeriwsKadrowego.pl przygotowała przykład listy płac. Pokazuje on jak w 2023 r. właściwie rozliczać wynagrodzenie pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców, który złożył w dwóch miejscach PIT-2 (a więc oświadczenie potwierdzające prawo do korzystania z kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe).

Przypomnijmy, że od 2023 r. podatnik może złożyć oświadczenie (PIT-2) o pomniejszaniu zaliczki na podatek dochodowy (maksymalnie trzem płatnikom) o kwotę zmniejszającą w wysokości odpowiednio 1/12 – przy jednym płatniku, 1/24 – przy dwóch płatnikach lub 1/36 – przy trzech płatnikach. A zatem jeśli np. ktoś będzie pracował w dwóch zakładach pracy, wówczas będzie mógł złożyć PIT-2 u obu pracodawców i każdego z nich upoważnić do zastosowania 1/24 kwoty zmniejszającej podatek (czyli 150 zł), bądź też upoważnić tylko jeden podmiot zatrudniający do stosowania 1/12 tej kwoty (300 zł).

PIT-2 po 31 grudnia 2022 r. może składać nie tylko pracownik, ale też m.in. podatnicy, o których mowa w art. 41 ust. 1 ustawy PIT (np. zleceniobiorcy).

🎯 Kadry i Płace Książka 2024 - 📖 prostym, zrozumiałym językiem opisuje między innymi takie zagadnienia jak: kalkulator wynagrodzeń 2023, lista płac 2023 aktualizowane na bieżąco przez 365 dni od dnia zakupu.

Sprawdź pełną wersję (m.in. ze świadczeniami pozapłacowymi, zasiłkami i z dokładnym opisem wszystkich obliczeń) Kalkulatora Wynagrodzeń uwzględniającego zmiany przewidziane od 1 stycznia 2023 r.:

🧮 Kalkulator Wynagrodzeń pracownika w ujęciu miesięcznym od 1 stycznia 2023 r.  (pobór zaliczki na podatek lub zerowy PIT)
Jak w 2023 r. rozliczać listę płac pracownika
➪ Kliknij i Sprawdź

Przykład

Zatrudniony w łódzkiej spółce z o.o. na 3/4 etatu pracownik opłacany jest stałym wynagrodzeniem w wysokości 3490 zł brutto. Dodatkowo pracuje on w ramach stosunku pracy w firmie handlowej z Pabianic na 1/4 etatu. Z uwagi na powyższe w obu wymienionych podmiotach złożył on druki PIT-2 potwierdzające jego prawo do korzystania w obu zakładach z kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe.

Uwzględniając fakt, iż ww. pracownik:

• jest uczestnikiem PPK i wpłata na PPK fin. przez pracodawcę wynosi 1,5%, a wpłata pokrywana przez zatrudnionego – 2%;
• uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodu (250 zł)

w rozstrzyganym przypadku rozliczenie listy płac za styczeń 2023 r. w spółce z Łodzi powinno wyglądać następująco: