Od dnia 6 czerwca 2018 r. zwiększono elastyczność regulacji Kodeksu pracy w zakresie organizacji czasu pracy dla kobiet w ciąży powikłanej, rodzin z dzieckiem niepełnosprawnym lub ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi oraz rodziców dziecka posiadającego zaświadczenie o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu albo nieuleczalnej chorobie zagrażającej życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu. Stało się to na mocy ustawy z…
czytaj więcej ➤Kategoria: Aktualności Kadrowo-Płacowe
Najświeższe i najważniejsze informacje z obszaru kadr i płac. Opis zapowiedzi istotnych zmian w zakresie rozliczania wynagrodzeń, naliczania składek ZUS i zaliczek na podatek, obowiązków kadrowych itp.
RODO i przetwarzanie danych osobowych dla celów ZFŚS
Przepisy RODO mają przełożenie również na kwestie związane z zfśs, jego regulaminem oraz badaniem tzw. kryterium socjalnego czyli sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z omawianego funduszu.
czytaj więcej ➤Umowy zlecenia i klauzula informacyjna RODO – wzór
Przepisy RODO dotyczą także danych osobowych zbieranych i przetwarzanych przy okazji zawierania oraz realizowania umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia i umowy o dzieło. Z tego powodu przygotowaliśmy klauzulę obowiązku informacyjnego wymagana przy przetwarzaniu danych osób, z którymi zostały zawarte umowy cywilnoprawne oraz wzór umowy zlecenia z klauzulą RODO.
czytaj więcej ➤Jak zgodnie z RODO prowadzić dokumentację przetwarzania danych osobowych
Od 25 maja 2018 r. z uwagi na wejście w życie nowych przepisów regulujących zagadnienia ochrony danych osobowych oraz nowej ustawy o ochronie danych osobowych utraciły moc wcześniej obowiązujące wymagania dotyczące dokumentacji przetwarzania danych osobowych. Obecnie wszelkie wymagania w powyższym zakresie powinny być zgodne z wymaganiami określonymi przede wszystkim w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych…
czytaj więcej ➤Terminarz działu kadr i płac – czerwiec 2018
W czerwcu 2018 r. jak co miesiąc trzeba pamiętać o terminowym uregulowaniu podatków, składek ZUS, wpłat na PFRON itp. Zakaz pracy w placówkach handlowych obowiązuje w dniu 10 i 17 czerwca.
czytaj więcej ➤Nowa ustawa o ochronie danych osobowych wprowadzona w związku z RODO
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje nowa ustawa o ochronie danych osobowych, której celem jest zapewnienie stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO.
czytaj więcej ➤Terminarz działu kadr i płac – maj 2018
W maju 2018 r. osoby zajmujące się zagadnieniami z zakresu kadr i płac muszą pamiętać przede wszystkim, iż 31.05 mija czas na przelanie na wyodrębniony rachunek bankowy I raty odpisu podstawowego na zfśs w wysokości co najmniej 75%. Nadmieńmy, że w 2018 r. ostatni dzień maja przypada w święto Bożego Ciała i zdaniem części ekspertów w takim przypadku należy zastosować art.…
czytaj więcej ➤Uproszczenie zasad zatrudniania cudzoziemców
Resort pracy przygotował projekt rozporządzenia mającego uprościć zasady przyjmowania do pracy cudzoziemców w określonych zawodach. Chodzi tu o rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców. Celem nowelizacji jest zwiększenie stosowania ułatwień w dostępie cudzoziemców do polskiego rynku pracy z uwzględnieniem kryterium…
czytaj więcej ➤A1 dla obywateli państw trzecich
Od 2 maja 2018 r. zmianie uległy reguły wydawania A1 i ustalania miejsca zamieszkania w przypadku obywateli państw trzecich. W stosunku do takich osób stosujemy art. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1231/2010 z 24 listopada 2010 r. rozszerzające rozporządzenie (WE) nr 883/2004 i rozporządzenie (WE) nr 987/2009 na obywateli państw trzecich, którzy nie są jeszcze objęci tymi rozporządzeniami…
czytaj więcej ➤E-zwolnienia wejdą prawdopodobnie dopiero od 1 grudnia 2018 r.
Resort pracy zapowiedział przesunięcie terminu wejścia w życie e-zwolnień na 1 grudnia 2018 r. Pierwotnie wystawianie zaświadczeń lekarskich wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego miało stać się zasadą od początku lipca 2018 r.
czytaj więcej ➤