fbpx
Kadry i Płace

Kategoria: Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy

Liczenie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy bywa niekiedy procesem skomplikowanym i z tego powodu publikujemy tu wskazówki mówiące o tym, jak wspomniana należność winna być kalkulowana. Artykuły zawierają cenne rady, stosowanie się do których wyeliminuje błędy popełniane przy opłacaniu pracownika za czas zwolnienia od pracy

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej (zasady, wynagrodzenie, kalkulator)

Kalkulatory dla kadr i płac

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w wymiarze 2 dni albo 16 godzin to nowy przywilej pracowniczy przewidziany w ramach przenoszenia na grunt polskich przepisów prawnych postanowień dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz. Urz.…

czytaj więcej ➤

Zasady wyliczania wynagrodzenia za urlop okolicznościowy

  W myśl § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 289 ze zm.), przy ustalaniu wynagrodzenia za płatny urlop…

czytaj więcej ➤