Kadry i Płace

Kategoria: Zasiłki

Zasiłki chorobowe, opiekuńcze czy macierzyńskie to świadczenia, których naliczanie niesie ze sobą wiele pułapek. Aby nie wpaść w nie, należy poznać i zgłębić tajniki związane z ustalaniem podstawy świadczeń chorobowych oraz wyznaczaniem kwoty zasiłku brutto. Z tego powodu warto śledzić artykuły publikowane w kategorii Zasiłki

Zasiłek zleceniobiorcy w 2025 (zasady, podstawa zasiłkowa, okres wyczekiwania przy umowie zlecenia)

Jeśli zleceniobiorca jest objęty ubezpieczeniem chorobowym, wówczas może liczyć na uzyskanie po spełnieniu określonych warunków zasiłku z ubezpieczenia społecznego (np. zasiłku chorobowego lub opiekuńczego). Podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy stanowi przeciętny miesięczny przychód (rozumiany jako podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% podstawy wymiaru tej składki): za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała…

czytaj więcej ➤

Uzupełnianie w podstawie świadczeń chorobowych wynagrodzenia godzinowego przy zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższej

Jeśli pracownik jest nieobecny w pracy z powodu zwolnienia wynikającego z działania siły wyższej, jego nieobecność uznaje się za usprawiedliwioną, ale prowadzi ona do pomniejszenia wynagrodzenia za ten miesiąc. W związku z tym faktem, przed uwzględnieniem pensji w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego, należy dokonać jej uzupełnienia.

czytaj więcej ➤

Jak obliczyć zasiłek chorobowy i wynagrodzenie za chorobę w 2025 r. (+ kalkulator)

Wyliczanie zasiłku chorobowego (i wynagrodzenia za chorobę) może przysparzać niemałych problemów. Z tego powodu, zapoznaj się z niniejszym poradnikiem, który usystematyzuję Twą wiedzę i sprawi, że nabierzesz więcej pewności w procesie kalkulowania omawianych należności. Wypróbuj także praktyczny kalkulator, który ułatwia codzienną pracę.

czytaj więcej ➤

Zasiłek opiekuńczy w 2025 r. (+ kalkulator)

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu (bez okresu wyczekiwania) zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14 lub innym chorym członkiem rodziny, za którego uważa się: małżonka, rodzica dziecka, rodziców, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat – pod warunkiem, że pozostają oni z osobą sprawującą opiekę we wspólnym…

czytaj więcej ➤

Uzupełniający urlop macierzyński

Na podstawie ustawy z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871), do polskiego systemu prawnego (z mocą od 19 marca 2025 r.) wprowadzono szczególne regulacje z zakresu urlopów dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Dzięki nim, obok istniejącego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,…

czytaj więcej ➤

Siła wyższa a uzupełnienie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Najnowsze zmiany przepisów na 2024 roku w kadrach i płacach

W dniu 19 września 2024 r. ZUS na swej stronie internetowej opublikował kolejne wyjaśnienia dotyczące uzupełniania składników wynagrodzenia w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych z powodu wystąpienia zwolnienia od pracy na okoliczność działania siły wyższej. W związku z tym publikujemy ich treść.

czytaj więcej ➤

Siła wyższa a uzupełnienie wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Kadry i Płace 2024 najnowsze zmiany przepisów

Pomimo, iż ZUS przez pewien czas był odmiennego zdania, to ostatecznie jednak uznał, iż okoliczność korzystania przez pracownika w danym miesiącu ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej, uzasadnia uzupełnienia wynagrodzenia za ten miesiąc na potrzeby wyznaczenia podstawy wymiaru świadczeń chorobowych.  Z wyjaśnień zusowskich z 7 sierpnia 2024 r. zamieszczonych na stronie www.zus.pl wynika, że w sytuacji, gdy w danym miesiącu pracownik otrzymał stałe…

czytaj więcej ➤

Jak obliczać świadczenia chorobowe (np. zasiłki) kierowców – pakiet mobilności

Kadry i Płace 2024 najnowsze zmiany przepisów

Przy wyznaczaniu bazy obliczeniowej świadczeń chorobowych dla pracownika na stanowisku kierowcy wykonującego zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych, stosować się powinno ogólne reguły przewidziane dla wszystkich innych pracowników, z uwzględnieniem jednakże kilku istotnych różnic. Różnice te wskazane są w zusowskim komentarzu do ustawy zasiłkowej dotyczących pracowników wykonujących pracę za granicą (czyli pracowników oddelegowanych). Potwierdzają to wyjaśnienia ZUS.

czytaj więcej ➤

„Siła wyższa” – uzupełnianie podstawy świadczeń chorobowych – wyjaśnienia ZUS z 20 marca 2024 r.

Kadry i Płace 2024 najnowsze zmiany przepisów

Na stronie www.zus.pl w dniu 20 marca 2024 r. pojawiły się oficjalne wyjaśnienia zusowskie w kwestii uzupełniania wynagrodzenia na potrzeby ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych z powodu korzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Są one zaprezentowane w niniejszym wpisie.

czytaj więcej ➤
1 2 3 … 10