Co do zasady, mamy dwa okresy, przez które przysługuje zasiłek i wynagrodzenie za chorobę: podstawowy – 182-dniowy w razie niezdolności do pracy spowodowanej „zwykłą” chorobą oraz wydłużony – 270-dniowy w razie niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą (oznaczanej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym „D”) lub występującej w okresie ciąży (oznaczanej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym „B”).
czytaj dalej ➤Okres zasiłkowy (zasady, jak ustalać)
