Prawo do zasiłku chorobowego zleceniobiorca nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego okresu ubezpieczenia. Do wspomnianych 90 dni zaliczają się poprzednie okresy ubezpieczeniowe, jeżeli przerwa między nimi nie wynosiła więcej niż 30 dni lub była spowodowana:
- urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym czy
- odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.