Wzór wniosku o zwolnienie ze składek ZUS i świadczenie postojowe + instrukcja jak go wypełnić

Pobierz za darmo pliki dla Kadr i Płac

Aby uzyskać zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS lub wystąpić wsparcie w postaci świadczenia postojowe, należy złożyć odpowiedni wniosek. Z tego względu przygotowaliśmy w przystępnej formie zestawienie linków do wzorów wspomnianych wniosków oraz do instrukcji ich wypełniania.

RDZ – wniosek o zwolnienie z opłacania składek

  • RDZ – podstawowe informacje: wyjaśnienia
  • RDZ Wniosek do pobrania (nowy wzór): pdf
  • RDZ Załącznik do wniosku elektronicznego: excel
  • RDZ Instrukcja wypełnienia wniosku (jak wypełnić wniosek o zwolnienie ze składek ZUS): doc

RSP-C – wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (wypełnia zleceniodawca lub zamawiający)

  • RSP-C – podstawowe informacje: wyjaśnienia
  • RSP-C Wniosek do pobrania (nowy wzór): pdf
  • RSP-C Instrukcja wypełnienia wniosku (jak wypełnić wniosek o świadczenie postojowe dla umów zlecenia i o dzieło): doc

RSP-CK – wniosek o kolejne świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych

  • RSP-CK Wniosek do pobrania: pdf

RSP-D – wniosek o świadczenie postojowe dla prowadzących działalność

  • RSP-D – podstawowe informacje: wyjaśnienia
  • RSP-D Wniosek do pobrania (nowy wzór): pdf
  • RSP-D Instrukcja wypełnienia wniosku (jak wypełnić wniosek o świadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność): pdf

RSP-DK – wniosek o kolejne świadczenie postojowe dla prowadzących działalność

  • RSP-DK Wniosek do pobrania: pdf

RDU – wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty prolongacyjnej

  • RDU – podstawowe informacje: wyjaśnienia
  • RDU Wniosek do pobrania: pdf
  • RDU Instrukcja wypełnienia wniosku: doc

 

 

Ww. wnioski można złożyć:

  • drogą elektroniczną przez PUE ZUS >>>,
  • za pośrednictwem poczty >>>,
  • osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem „Tarcza antykryzysowa” (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).

 

Artykuły z obszaru kadr i płac oraz zmian w prawie pracy napisane zrozumiałym językiem ▼

Skomentuj artykuł