Kwoty wolne od potrąceń obowiązujące przy pomniejszeniach wynagrodzenia na poczet m.in. alimentów, zajęć komorniczych, potrąceń dobrowolnych. Teksty z tej kategorii dostarczą zawsze aktualnej wiedzy niezbędnej do właściwego potrącania pensji w sytuacjach przewidzianych w prawie pracy
Nierzadko w praktyce dochodzi do sytuacji, w których pracownik ma zajęcie komornicze niealimentacyjne oraz potrącenie dobrowolne (np. na pakiet medyczny lub składkę na ubezpieczenie na życie). Wówczas niekiedy pojawia się wątpliwość, jaka powinna być kolejność potrąceń?
czytaj więcej ➤
Prawo nie wyklucza możliwości dokonywania ze świadczeń pracownika w jednym miesiąca potrącenia więcej niż jednej należności. Trzeba oczywiście pamiętać o tym, że przepisy ustanawiają ich hierarchię, a ponadto różnicują wysokość kwoty wolnej od potrąceń, w zależności głównie od rodzaju potrącanych należności.
czytaj więcej ➤
Przy dwóch wypłatach składników płacy w obrębie jednego miesiąca (w różnych terminach), potrąceń (np. na rzecz komornika) należy dokonywać dwukrotnie – przy każdej wypłacie. Warunkiem jest jednak zachowanie jednej kwoty wolnej od potrąceń oraz kwoty granicznej potrąceń.
czytaj więcej ➤
Dla osób zajmujących się rozliczaniem list płac, istotną datą każdego roku jest 1 marca. Od tego dnia trzeba wszakże stosować nowe kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego (tj. z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego). Nie inaczej jest w 2025 r. W okresie od 1 marca 2025 r. do 28 lutego…
czytaj więcej ➤
W 2025 r. przewidziano wzrost poziomu płacy minimalnej do kwoty 4.666 zł. Tak stanowi rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1362). Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa m.in. na kwoty wolne od potrąceń oraz wysokość wielu świadczeń wypłacanych w…
czytaj więcej ➤
W 2025 r. ustawodawca zrezygnował z dwukrotnej podwyżki ustawowej płacy minimalnej. Dzięki temu kwoty wolne od potrąceń ustalone w styczniu obowiązują do grudnia, co wiąże się z tym, że nie trzeba ich ustalać na nowo od lipca, tak jak miało to miejsce choćby w 2024 r. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości…
czytaj więcej ➤
Osoby zajmujące się zagadnieniami związanymi z zatrudnianiem zleceniobiorców, muszą m.in. wiedzieć, jak w razie potrzeby należy zgodnie z przepisami dokonywać potrąceń z wynagrodzeń wypłacanych w ramach umów zlecenia. W 2025 r. – podobnie jak w latach minionych – trzeba mieć przede wszystkim na uwadze, że jeśli wynagrodzenie za realizowanie zlecenia można zaliczyć do świadczeń powtarzających się (wypłacanych cyklicznie), których celem…
czytaj więcej ➤
Prawo nie wyklucza dokonywania ze świadczeń pracownika w jednym miesiąca potrącenia więcej niż jednej należności. Trzeba oczywiście pamiętać o tym, że przepisy ustanawiają ich hierarchię, a ponadto różnicują wysokość kwoty wolnej od potrąceń, w zależności głównie od rodzaju potrącanych należności.
czytaj więcej ➤
Rozpatrując zbieg tytułów potrąceń (np. zbieg egzekucji komorniczych) należy pamiętać, że regulacje kodeksowe ustanawiają ich hierarchię, a ponadto różnicują wysokość kwoty wolnej, w zależności głównie od rodzaju potrącanych należności. Dlatego też musimy badać każdorazowo możliwość potrącenia, w tym zachowania kwoty wolnej w wysokości obowiązującej odpowiedni rodzaj należności.
czytaj więcej ➤
W okresie od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń realizowanych ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego (tj. z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego). Przykładowo w przypadku sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych wraz z kosztami i opłatami egzekucyjnymi, kwota wolna od zajęć…
czytaj więcej ➤