Kadry i Płace

Tag: potrącenia z wynagrodzenia

Jak w 2026 r. obliczyć potrącenie niealimentacyjne przy dwóch wypłatach w miesiącu

Listy płac 2026 r.

Przy dwóch wypłatach składników płacy w obrębie jednego miesiąca (w różnych terminach), potrąceń (np. na rzecz komornika) należy dokonywać dwukrotnie – przy każdej wypłacie. Warunkiem jest jednak zachowanie jednej kwoty wolnej od potrąceń oraz kwoty granicznej potrąceń. Z tego powodu, już w terminie pierwszej wypłaty należy przestrzegać górnego limitu potrącenia oraz kwoty wolnej. Przy okazji drugiej wypłaty, trzeba na liście płac zsumować składniki…

czytaj więcej ➤

Co zrobić gdy pracodawca otrzyma zajęcie wynagrodzenia pracownika od dwóch komorników

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Gdy pracodawca otrzyma od dwóch komorników sądowych zajęcie wynagrodzenia tego samego pracownika, musi postępować według ściśle określonych zasad. Jego obowiązki mają głównie charakter informacyjny, a rozstrzygnięcie, który komornik będzie prowadził egzekucję łącznie, należy do samych organów egzekucyjnych.

czytaj więcej ➤

Najlepsze Kalkulatory dla Kadr i Płac w 2026 r. (ranking)

Kalkulatory Dla Kadr i Płac 2026 r.

Najpopularniejsze i najlepsze Kalkulatory Online dla Kadr i Płac na 2026 rok. Prezentujemy zestawienie / ranking najpopularniejszych kalkulatorów, które są gotowe w każdej chwili, 24 godziny na dobę, wspierać Was w codziennej pracy. Dzięki nim w szybki i prosty sposób sporządzicie np. listy płac: dla pracowników (w tym osób oddelegowanych i kierowców) oraz zleceniobiorców i dziełobiorców; rozliczające kilka wypłat w miesiącu; zawierające dobrowolne i obligatoryjne potrącenia (np. komornicze), a także wszystkie możliwe świadczenia…

czytaj więcej ➤

Czy przy wyliczaniu potrąceń z wynagrodzenia i zasiłku można dzielić kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek

Potrącenia z zasiłków 2026 r.

W miesiącu, w którym pracodawca wypłaca pracownikowi zarówno wynagrodzenie (w tym wynagrodzenie chorobowe), jak i zasiłek z ubezpieczenia społecznego, kwotę potrącenia ustalamy odrębnie z wynagrodzenia i osobno z zasiłku, z zastosowaniem odpowiednich reguł odnoszących się do poszczególnych świadczeń. Gdy w jednym miesiącu pracownik otrzymuje zarówno wynagrodzenie za pracę / za chorobę oraz zasiłek, niekiedy pojawia się wątpliwość: czy przy rozliczaniu…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i zasiłków / świadczeń chorobowych w 2026 (także przy zbiegu egzekucji)

Listy płac 2026 r.

W miesiącu, w którym pracodawca wypłaca pracownikowi zarówno wynagrodzenie (w tym wynagrodzenie chorobowe), jak i zasiłek z ubezpieczenia społecznego, kwotę potrącenia ustalamy odrębnie z wynagrodzenia i osobno z zasiłku, z zastosowaniem odpowiednich reguł odnoszących się do poszczególnych świadczeń. W 2026 r. ta naczelna reguła nie uległa zmianie.

czytaj więcej ➤

Czy można dokonywać potrąceń po śmierci pracownika

Organ egzekucyjny zawiesza postępowanie z urzędu również w razie śmierci wierzyciela lub dłużnika. A zatem dokonywanie potrąceń np. komorniczych lub administracyjnych nie jest możliwe z wynagrodzenia po śmierci pracownika. W temacie tym nic nie zmieniła dokonana z mocą od 25 marca 2024 r. modyfikacja definicji wynagrodzenia zawarta w art. 1a pkt 17 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, która to…

czytaj więcej ➤