W praktyce mamy niekiedy do czynienia z przypadkami, w których pracownik w jednym miesiącu otrzymuje wyłącznie świadczenie niepieniężne (np. z powodu całomiesięcznej nieobecności urlopowej bądź chorobowej) albo uzyskuje niewysokie wynagrodzenie za pracę (rzędu np. 50 lub 100 zł) oraz świadczenia pozapłacowe. W takich okolicznościach, zarówno w pierwszym jak i drugim przypadku pracodawca ma obowiązek stosować zryczałtowane koszty uzyskania przychodu (o…
czytaj więcej ➤Kategoria: Podatek dochodowy
Ciekawie napisane artykuły z tematyki podatek dochodowy. Wyjaśnienia w kwestiach tego, jak zgodnie z prawem naliczać zaliczki podatkowe należne przede wszystkim od wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych pracowników, zleceniobiorców, członków zarządu itp. Starannie przygotowane przykłady pomagające zrozumieć zawiłości polskiego systemu podatkowego
Listy płac 2025 – Jak rozliczać wynagrodzenie po zakończeniu umowy zlecenia
Od początku 2023 r., po ustaniu stosunku prawnego stanowiącego podstawę dokonywania przez płatnika świadczeń podatnikowi, płatnik nie uwzględnia oświadczeń i wniosków złożonych przez podatnika, z wyjątkiem wniosków, o których mowa w art. 32 ust. 6 i 8 oraz art. 41 ust. 11 ustawy PIT. Wspomniany wyjątek oznacza, że płatnik po ustaniu stosunku prawnego łączącego go z podatnikiem powinien nadal stosować…
czytaj więcej ➤Ekwiwalent i ryczałt za pracę zdalną a składki ZUS i podatek PIT
Zgodnie z art. 67[25] Kodeksu pracy, ekwiwalent pieniężny lub ryczałt za pracę zdalną nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ustawy PIT. W efekcie, świadczenia te nie powinny być wliczane też do podstawy wymiaru składek zusowskich.
czytaj więcej ➤Zleceniobiorca oddelegowany do pracy za granicą a podatek i składki ZUS
Prawidłowe sporządzenie listy płac osoby zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia, która wykonuje pracę w ramach zagranicznego oddelegowania (i w Polsce podlega zarówno opodatkowaniu jak i oskładkowaniu), wymaga nie tylko znajomości zasad naliczania zaliczek podatkowych w przypadku zleceniobiorców, ale również m.in. odpowiedniego zastosowania wyłączenia z podstawy wymiaru składek ZUS wskazanego w przepisie § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia składkowego. Aby…
czytaj więcej ➤Jak rozliczać wynagrodzenie i zwroty kosztów (w tym sanitariaty) kierowców w 2024 r. (pakiet mobilności) + kalkulator
W 2024 r. rozliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń (w tym sanitariatów) kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe wymaga przede wszystkim dogłębnej wiedzy na temat zmian wprowadzonych od 2 lutego, 1 lipca 2022 r. i 1 stycznia 2023 r. oraz nowości przewidzianych w ustawie z 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1523). Aby wesprzeć…
czytaj więcej ➤Ulga dla pracujących seniorów (zerowy PIT) – jak i kiedy ją stosować w praktyce (+kalkulator)
Ulga dla pracujących seniorów to preferencja zwalniająca z opodatkowania niektóre przychody (w wysokości do 85528 zł w roku) osiągnięte przez osoby, które, mimo osiągnięcia wieku emerytalnego, kontynuują aktywność zawodową. W niniejszym tekście wyjaśniamy na czym ona polega i kiedy można ją stosować. Aby nie popełnić błędu przy jej stosowaniu na listach płac, polecamy korzystać z naszych niezawodnych kalkulatorów w ujęciu…
czytaj więcej ➤Ulga dla rodzin 4+ (zerowy PIT) – jak i kiedy ją stosować w praktyce (+kalkulator)
Ulga dla rodzin 4+ to preferencja przewidziana w ramach tzw. „zerowego PIT” zwalniająca z podatku dochodowego niektóre przychody (w wysokości do 85528 zł w roku) osiągnięte przez podatników z co najmniej czwórką dzieci. W niniejszym tekście wyjaśniamy na czym ona polega i kiedy można ją stosować. Aby nie popełnić błędu przy jej stosowaniu na listach płac, polecamy korzystać z naszych…
czytaj więcej ➤Ulga na powrót (zerowy PIT) – jak i od kiedy ją stosować w praktyce (+kalkulator)
Ulga na powrót dla podatników osiedlających się w Polsce jest preferencją przewidzianą w ramach tzw. „zerowego PIT”, polegającą na zwolnieniu od podatku dochodowego niektórych przychodów osiągniętych w czterech kolejno po sobie następujących latach podatkowych przez podatników, którzy przenieśli miejsca zamieszkania na terytorium Polski po dniu 31 grudnia 2021. W niniejszym tekście wyjaśniamy na czym ona polega, w jakich warunkach i…
czytaj więcej ➤Jak rozliczać dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem (jakie koszty i ulga PIT-2)
Zdarza się w praktyce niekiedy, że pracodawca nawiązuje dwa stosunki pracy z tym samym pracownikiem, a więc zawiera z jedną osobą dwie umowy o pracę. W takich okolicznościach pojawiają się wątpliwości, jak prawidłowo rozliczać listy płac zatrudnionego. Z pomocą w rozstrzygnięciu tej kwestii przychodzi tekst niniejszego wpisu oraz przygotowany specjalnie dla Was wyjątkowy kalkulator wynagrodzeń (link w artykule).
czytaj więcej ➤Listy płac 2024 – Jak rozliczać wypłaty dokonane po ustaniu stosunku pracy (po rozwiązaniu umowy o pracę)
Od 2023 r. trzeba pamiętać o bardzo ważnej regule, w myśl której, po ustaniu stosunku prawnego stanowiącego podstawę dokonywania przez płatnika świadczeń podatnikowi, płatnik obliczając zaliczki podatkowe nie uwzględnia oświadczeń i wniosków złożonych przez podatnika (m.in. wniosku o uwzględnianie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu lub oświadczenia o zamiarze wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub z dzieckiem), z wyjątkiem wniosków, o których mowa w art. 32 ust. 6…
czytaj więcej ➤