Świadczenia na podnoszenie kwalifikacji i wykształcenia pracowników (kursy, szkolenia, studia) a składki ZUS i PIT

Wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika (np. na kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych), z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego, wolna jest od składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy:

  • § 2 ust. 29 rozporządzenia składkowego,
  • art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT.

Wspomniane wyżej odrębne przepisy to przede wszystkim art. 1031–1036 K.p., pragmatyki zawodowe, a także uchylone rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (obowiązywało ono do 10 kwietnia 2010 r.). (więcej…)

Doradztwo w zakresie prowadzenia firmy

Prowadzenie firmy nie jest sprawą prostą. Wie o tym każdy, kto choć raz tego spróbował. Na szczęście w dzisiejszych czasach istnieją sposoby na otrzymanie (często nieodpłatnego) wsparcia doradczego w zakładaniu i prowadzeniu własnego biznesu. Pomoc w tym zakresie przedsiębiorca – obecny jak i ten przyszły – może uzyskać m.in. za pośrednictwem:

  • Wojewódzkich Urzędów Pracy,
  • Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości,
  • Portalu Twoja Europa.

(więcej…)