Ciekawie napisane artykuły z tematyki podatek dochodowy. Wyjaśnienia w kwestiach tego, jak zgodnie z prawem naliczać zaliczki podatkowe należne przede wszystkim od wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych pracowników, zleceniobiorców, członków zarządu itp. Starannie przygotowane przykłady pomagające zrozumieć zawiłości polskiego systemu podatkowego
Sfinansowane przez pracodawcę składki zusowskie w części, w której powinny być one pokryte z dochodu zleceniobiorcy, stanowią dla niego przysporzenia majątkowe. Przy czym ważne tu jest, czy mamy do czynienia z nadal zatrudnioną u pracodawcy osobą czy też z byłym zleceniobiorcą. W pierwszym przypadku zakład pracy ma obowiązek opodatkować przychód powstały wskutek uregulowania składek ZUS za zatrudnionego i wykazać go…
czytaj więcej ➤
Mając na względzie w szczególności brzmienie art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który za przychód ze stosunku pracy uznaje także wszelkiego rodzaju dodatki do zasadniczego wynagrodzenia stwierdzić należy, że otrzymane przez pracowników dodatki mieszkaniowe stanowią przychód ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu, a tym samym na zakładzie pracy ciążą obowiązki płatnika z tego tytułu. Przy…
czytaj więcej ➤
Wprowadzenie przez ustawodawcę ryczałtowego rozliczania prywatnego korzystania przez pracowników ze służbowych samochodów pracodawcy, od początku zrodziło jedną poważną wątpliwość. Chodzi mianowicie o to, czy w kwotach ryczałtu wynoszącego odpowiednio 250 zł i 400 zł mieszczą się również koszty paliwa zużytego w trakcie odbywania przez podwładnych prywatnych przejazdów? Niestety fiskus nieodmiennie stoi na stanowisku, że paliwo fundowane podwładnym należy dodatkowo opodatkowywać.…
czytaj więcej ➤
Pracodawca nie ma obowiązku dokonywania wpłat zaliczki na podatek dochodowy od wartości świadczeń w naturze na rzecz byłego pracownika, jeśli z powodów od niego niezależnych nie jest w stanie pobrać tej zaliczki. Zakład pracy jako płatnik zobowiązany jest w takiej sytuacji jedynie wykazać w rocznej informacji PIT-11 wartość przychodu z tytułu świadczeń w naturze, natomiast jako wysokość pobranej zaliczki z…
czytaj więcej ➤
Zniżki / rabaty, z których pracownicy mogą skorzystać dzięki swemu pracodawcy można w określonych okolicznościach wyłączyć z opodatkowania. Jest to możliwe wtedy, gdy rabaty przysługują również rodzinie zatrudnionego. Przykładem mogą tu być elektroniczne karty rabatowe. Powyższe znajduje potwierdzenie w interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 26 sierpnia 2016 r., sygn. IPPB4/4511-1009/16-2/MS, w której czytamy:
czytaj więcej ➤