Terminy wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych regulowane są przede wszystkim przez Kodeks pracy, a w przypadku niektórych grup zawodowych lub rodzajów świadczeń – przez przepisy szczególne. W niniejszym tekście przedstawiamy zestawienie tych zasad, uwzględniając także te dotyczące zleceniobiorców.
czytaj więcej ➤