Minimalnej stawki godzinowej nie stosujemy m.in. w stosunku do umów, w ramach których: o miejscu i czasie realizowania umówionych czynności decyduje sam zatrudniony, przysługuje wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne. Wynagrodzenie prowizyjne zdefiniowane zostało w art. 8d ust. 3 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Rozumie się przez nie należność pieniężną uzależnioną od wyników: uzyskanych przez przyjmującego zlecenie…
czytaj więcej ➤Umowy zlecenie 2017 – wynagrodzenie prowizyjne a akordowe
