Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązuje ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Implementuje ona do polskiego systemu prawnego rozwiązania przewidziane w dwóch dyrektywach UE:
- tzw. dyrektywie work life balance oraz
- dyrektywie ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej.
Z uwagi na powyższe, redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała szereg nowych wzorów dokumentów kadrowych przystosowanych do modyfikacji przewidzianych w przywołanej na wstępie ustawie nowelizującej.
Poniżej spis dostępnych wzorów dokumentów:
- Wniosek o udzielenie zwolnienia z powodu działania siły wyższej – pobierz za darmo
- Umowa o pracę na okres próbny – wzór na 2023 r.
- Porozumienie wydłużające umowę na okres próbny
- Umowa o pracę na czas nieokreślony lub określony – wzór na 2023 r.
- Informacja o warunkach zatrudnienia 2023 – nowy wzór (gdy pracownika obowiązuje regulamin pracy)
- Informacja o warunkach zatrudnienia 2023 – nowy wzór (gdy w zakładzie nie obowiązuje regulamin pracy)
- Wniosek o nowy urlop opiekuńczy
- Odpowiedź na wniosek o powrót do poprzedniej organizacji pracy
- Odpowiedź na wniosek pracownika o zastosowanie elastycznej organizacji pracy
- Wniosek pracownika o powrót do poprzedniej organizacji pracy
- Wniosek pracownika o zastosowanie elastycznej organizacji pracy
- Odpowiedź na wniosek o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia
- Informacja o możliwości zatrudnienia na cały lub niepełny etat, awansu, wolnych stanowiskach
Edytowalne wzory dokumentów są do pobrania tylko z platformy Premium.SerwisKadrowego.pl
