Nowe wzory dokumentów kadrowych 2023 (work-life balance)

Work-life balance - wzory dokumentów

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązuje ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Implementuje ona do polskiego systemu prawnego rozwiązania przewidziane w dwóch dyrektywach UE:

  • tzw. dyrektywie work life balance oraz
  • dyrektywie ws. przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej.

Z uwagi na powyższe, redakcja SerwisKadrowego.pl przygotowała szereg nowych wzorów dokumentów kadrowych przystosowanych do modyfikacji przewidzianych w przywołanej na wstępie ustawie nowelizującej.

 

Poniżej spis dostępnych wzorów dokumentów:

🎯 Kadry i Płace Książka 2024 - 📖 prostym, zrozumiałym językiem opisuje między innymi takie zagadnienia jak: , , , aktualizowane na bieżąco przez 365 dni od dnia zakupu.

KLIKNIJ i SPRAWDŹ - Mistrz Kadr i Płac - Aktualizacja przez 365 dni
  • Wniosek o udzielenie zwolnienia z powodu działania siły wyższej – pobierz za darmo
  • Umowa o pracę na okres próbny – wzór na 2023 r.
  • Porozumienie wydłużające umowę na okres próbny
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony lub określony – wzór na 2023 r.
  • Informacja o warunkach zatrudnienia 2023 – nowy wzór (gdy pracownika obowiązuje regulamin pracy)
  • Informacja o warunkach zatrudnienia 2023 – nowy wzór (gdy w zakładzie nie obowiązuje regulamin pracy)
  • Wniosek o nowy urlop opiekuńczy
  • Odpowiedź na wniosek o powrót do poprzedniej organizacji pracy
  • Odpowiedź na wniosek pracownika o zastosowanie elastycznej organizacji pracy
  • Wniosek pracownika o powrót do poprzedniej organizacji pracy
  • Wniosek pracownika o zastosowanie elastycznej organizacji pracy
  • Odpowiedź na wniosek o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia
  • Informacja o możliwości zatrudnienia na cały lub niepełny etat, awansu, wolnych stanowiskach

 

Edytowalne wzory dokumentów są do pobrania tylko z platformy Premium.SerwisKadrowego.pl

Artykuły z obszaru kadr i płac oraz zmian w prawie pracy napisane zrozumiałym językiem ▼

Skomentuj artykuł