Od 1 czerwca 2025 r. znacząco podwyższono kwotę kary grzywny za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń. Podniesiono ją z poziomu do 5.000 zł na pułap do 46.000 zł. Stało się to za sprawą ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), która znowelizowała art. 98 ust.…
czytaj więcej ➤
28 kwietnia 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do uruchomienia programu pilotażowego skrócenia czasu pracy. Okres naboru wniosków do tego programu to 14 sierpnia do 15 września 2025 r. Celem naboru jest wypracowanie i przetestowanie modeli skróconego czasu pracy oraz ocena ich wpływu na: zatrudnienie, produktywność, zdrowie pracowników, organizację pracy, a także możliwość godzenia życia…
czytaj więcej ➤
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym lipiec 2025 r. wynosi: 184 godzin; 23 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤
W Dz. U. z 2025 r. pod poz. 807 opublikowano ustawę z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, której data wejścia w życie to 24 grudnia 2025 r. Wprowadza ona obowiązek dla pracodawców zamieszczania w ogłoszeniach o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu, które planują zaoferować kandydatom ubiegającym się o dane stanowisko. Zmiany przewidziane w przywołanym…
czytaj więcej ➤
Wolna od składek ZUS jest wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu – do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł. Tak stanowi § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego. Niestety, ZUS od pewnego czasu zaczął przyjmować znacznie bardziej rygorystyczne podejście do stosowania tego przepisu. Na szczęście, w czerwcu 2025 r.…
czytaj więcej ➤
Sposób rozliczania (jeśli chodzi o podatek i ZUS) przychodów uzyskanych przez cudzoziemca uzależniony jest przede wszystkim: od rezydencji podatkowej obcokrajowca, rodzaju umowy na podstawie, której praca jest świadczona (np. czy jest to umowa o pracę, umowa zlecenia czy o dzieło) oraz kraju świadczenia pracy (Polska czy terytorium innego państwa).
czytaj więcej ➤
Co do zasady, mamy dwa okresy, przez które przysługuje zasiłek i wynagrodzenie za chorobę: podstawowy – 182-dniowy w razie niezdolności do pracy spowodowanej „zwykłą” chorobą oraz wydłużony – 270-dniowy w razie niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą (oznaczanej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym „D”) lub występującej w okresie ciąży (oznaczanej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym „B”, z tym zastrzeżeniem, że w…
czytaj więcej ➤
Na stronie internetowej Urzędu do Spraw Cudzoziemców podkreślono w wyjaśnieniach z 27 maja 2025 r., iż zakończyły się prace parlamentarne, które doprowadziły do uchwalenia i opublikowania pakietu ustaw dotyczących kwestii związanych z pobytem cudzoziemców w Polsce. Rozwiązania mają na celu m.in. ograniczenie możliwości nadużyć i swobodnej migracji do kraju. Nowe przepisy zasadniczo weszły w życie z dniem 1 czerwca 2025…
czytaj więcej ➤
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje nowy wzór wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej.
czytaj więcej ➤
Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Na końcu artykułu zamieszczony jest link do kalkulatora wskazującego wymiar czasu pracy w 2025 r. przy różnych dobowych normach czasu pracy.
czytaj więcej ➤
