Prawidłowe wyznaczanie wymiaru czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych to umiejętność, którą powinny posiadać praktycznie wszystkie osoby zajmujące się zagadnieniami kadrowo – płacowymi. Czas pracy to wszakże jedna z bardziej kluczowych kwestii w relacji: pracodawca – pracownik. Jego wymiar, ilość przepracowanych godzin, absencje, determinują przecież m.in. wysokość zapłaty należnej za pracę. Co oczywiste, wymiar czasu pracy różni się w poszczególnych…
czytaj więcej ➤Kategoria: 2026
Umowa o pracę, kilka umów zlecenia i choroba a zbieg tytułów do ubezpieczeń
Z niniejszego artykułu dowiesz się, jak rozstrzygać zbieg zusowskich tytułów ubezpieczeniowych w sytuacji, gdy dana osoba: ma umowę o pracę, zawarła dodatkowo kilka umów zlecenia (opłacanych stawką miesięczną i godzinową), zachorowała w jednym z miesięcy.
czytaj więcej ➤Zmiany w naliczaniu stażu pracy
12 września 2025 r. Sejm przyjął tzw. ustawę stażową, która przewiduje znaczące modyfikacje w obszarze wyliczania stażu pracy, głównie poprzez wliczanie do niego m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów zleceń. Wejście jej w życie podzielono na dwie daty – od 1 stycznia 2026 r. dla sektora publicznego i od pierwszego dnia miesiąca po upływie sześciu miesięcy…
czytaj więcej ➤Kalkulatory dla kadr i płac (w tym wynagrodzeń) na telefon
Kalkulatory kadrowo-płacowe autorstwa SerwisKadrowego.pl to cenione narzędzia cieszące się niesłabnącą popularnością. Niejednokrotnie do naszej redakcji docierały sygnały, że fajnie byłoby móc z nich korzystać również w wersji na telefon, szczególnie kiedy nie ma się dostępu do komputera. Wsłuchując się w te sygnały, zespół Premium.SerwisKadrowego.pl stworzył wyjątkową, mobilną aplikację na telefon: „Kalkulatory dla Kadr i Płac”.
czytaj więcej ➤