Kadry i Płace

Tag: listy płac 2026

Listy płac 2026 – Rozliczenie umowy zlecenia uwzględniające zasiłek i pakiet medyczny

Listy płac 2026 r.

Zobacz rozliczenie listy płac zleceniobiorcy za sierpień 2026 r. przy uwzględnieniu następujących założeń: umowa zlecenia podlega wszystkim składkom ZUS (łącznie z dobrowolną składką chorobową), kwota wynagrodzenia brutto to 912,44 zł, KUP 20%, kwota zmniejszająca podatek 150 zł, zasiłek chorobowy za 20 dni 4892,87 zł, brak PPK, pakiet medyczny 300 zł (bez składek zusowskich za dni zasiłku), przychód oskładkowany od stycznia…

czytaj więcej ➤

Listy płac 2026 – Rozliczenie pracownika uwzględniające zasiłek, PPK, pakiet medyczny i mieszkanie

Listy płac 2026 r.

Zobacz rozliczenie listy płac pracownika przy uwzględnieniu następujących założeń: kwota pensji brutto za przepracowaną część miesiąca: 202,87 zł, KUP 250 zł, kwota zmniejszająca podatek 300 zł, zasiłek chorobowy 5014,60 zł, PPK pracodawcy 1,5%, PPK pracownika 2%, pakiet medyczny 220 zł, z czego wartość pakietu przypadająca na 18 dni pobierania zasiłku zwolniona jest z ozusowania, wartość przychodu z tytułu finansowania pracownikowi…

czytaj więcej ➤

Listy płac 2026 – Koszty autorskie 50% i obniżenie składki zdrowotnej do zaliczki na podatek

Listy płac 2026 r.

Łączne 50-procentowe koszty uzyskania przychodów, stosowane m.in. przy kalkulowaniu zaliczek podatkowych przy umowach o pracę lub umowach o dzieło, nie mogą przekroczyć kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej, czyli od 2022 r. kwoty 120.000 zł. Przy rozliczaniu list płac z autorskimi kosztami uzyskania przychodu trzeba szczególną uwagę zwrócić na ewentualną konieczność obniżania składki zdrowotnej do zaliczki podatkowej.

czytaj więcej ➤

Listy płac (kalkulator wynagrodzeń) 2026 – rozliczenia płacowe krok po kroku

Kalkulator Wynagrodzeń 2026 r.

Specjaliści ds. kadr i płac powinni dysponować narzędziami, które wspierają ich w codziennych obowiązkach, umożliwiając przy okazji właściwe rozumienie skomplikowanych przepisów oraz pomagając w rozwiązywaniu pojawiających się trudności. Dzięki temu są w stanie m.in. prawidłowo przeprowadzać rozliczenia płacowe, podnosić swoje kwalifikacje i unikać błędów skutkujących koniecznością sporządzania problematycznych korekt. Jednym z narzędzi, o których mowa powyżej, jest sprawdzony i ceniony…

czytaj więcej ➤