Dane osobowe po zakończeniu rekrutacji (w kontekście RODO)

Najnowsze zmiany przepisów na 2024 roku w kadrach i płacach

Przez dłuższy czas sądy administracyjne były zdania, że „przechowywanie na zapas” danych osobowych po zakończeniu rekrutacji w celu ochrony roszczeń jest niedopuszczalne. Także Prezes UODO wielokrotnie wskazywał, iż przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy, który nie został finalnie zatrudniony nie powinno mieć miejsca, jeśli nie wyraził on zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Pogląd ten zaczyna być jednak weryfikowany przez najnowsze…

czytaj więcej ➤

Ustawa o ochronie sygnalistów – projekt przyjęty przez Radę Ministrów

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma to na celu objęcie szczególną ochroną osób, które pracują w sektorze prywatnym lub publicznym i zgłaszają naruszenia prawa, w kontekście związanym z pracą. Instytucją odpowiedzialną za udzielanie wsparcia sygnalistom będzie Rzecznik Praw Obywatelskich. 

czytaj więcej ➤

Potrącenia przy zbiegu egzekucji należności alimentacyjnej i niealimentacyjnej (+kalkulator)

kalkulatory potrąceń

Rozpatrując zbieg tytułów potrąceń (np. zbieg egzekucji komorniczych) należy pamiętać, że regulacje kodeksowe ustanawiają ich hierarchię, a ponadto różnicują wysokość kwoty wolnej, w zależności głównie od rodzaju potrącanych należności. Dlatego też musimy badać każdorazowo możliwość potrącenia, w tym zachowania kwoty wolnej w wysokości obowiązującej odpowiedni rodzaj należności.

czytaj więcej ➤

Stanowiska wyposażone w monitory ekranowe – zmiany przepisów bhp – wyjaśnienia PIP

Artykuły z obszaru prawa pracy oraz zmiany w Kodeksie pracy opisane prostym językiem

W dniu 17 listopada 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023 poz. 2367). Nowe przepisy mają w pełni zastosowanie do nowo tworzonych stanowisk pracy, natomiast stanowiska istniejące przed 17 listopada 2023 r. powinny zostać dostosowane do określonych w rozporządzeniu wymagań bhp…

czytaj więcej ➤

„Siła wyższa” – uzupełnianie podstawy świadczeń chorobowych – wyjaśnienia ZUS z 20 marca 2024 r.

Kadry i Płace 2024 najnowsze zmiany przepisów

Na stronie www.zus.pl w dniu 20 marca 2024 r. pojawiły się oficjalne wyjaśnienia zusowskie w kwestii uzupełniania wynagrodzenia na potrzeby ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych z powodu korzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Są one zaprezentowane w niniejszym wpisie.

czytaj więcej ➤

Wakacje składkowe przedsiębiorców czyli urlop od opłacania składek ZUS

Artykuły z kategorii składki ZUS

Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z ZUS przygotowało przepisy, które wprowadzają wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Z preferencji tej będą mogli skorzystać najmniejsi przedsiębiorcy (w odniesieniu tylko do swoich składek), wpisani do bazy CEIDG, którzy odprowadzają składki na własne ubezpieczenia oraz za nie więcej niż 9 ubezpieczonych, oprócz samych siebie.

czytaj więcej ➤
1 2 3 4 5 43