W Dzienniku Ustaw z 2024 r. pod poz. 1362 opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. Zgodnie z przywołanym aktem prawnym: ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 r. to 4.666 zł, minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych to 30,50 zł.
czytaj więcej ➤Kategoria: Informator Kadrowo-Płacowy
Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr. Wysokość minimalnego wynagrodzenia, kwot wolnych od potrąceń, dodatków za pracę w nocy, odpraw, odszkodowań itp.
Zmiana przepisów w sprawie przedłużania orzeczeń o stopniu niepełnosprawności
PFRON w dniu 5 września 2024 r. na stronie internetowej www.pfron.org.pl opublikował komunikat w sprawie przedłużania orzeczeń o stopniu niepełnoprawności. Warto się zapoznać z jego treścią, tym bardziej, że porusza on także aspekt dofinansowania do wynagrodzeń lub refundacja składek ZUS/KRUS.
czytaj więcej ➤Na czym polega ochrona sygnalistów – obowiązki pracodawców
Sprawdź, na czym polega ochrona sygnalistów i jak zakłady pracy powinny przygotować się do nowych zasad.
czytaj więcej ➤Wymiar czasu pracy we wrześniu 2024 r. (+kalkulator)
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym wrzesień 2024 r. wynosi: 168 godzin; 21 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤Składki ZUS od umowy zlecenia po skreśleniu zleceniobiorcy z listy uczniów
Od umowy zlecenia zawartej z osobą, która nie ukończyła 26 lat, ale została skreślona z listy uczniów, należy odprowadzać składki ZUS, gdyż z dniem wspomnianego skreślenia zleceniobiorca utracił status ucznia. Potwierdził to ZUS w interpretacji indywidualnej z dnia 26 lipca 2024 r., znak DI/100000/43/597/2024.
czytaj więcej ➤Siła wyższa a uzupełnienie wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
Pomimo, iż ZUS przez pewien czas był odmiennego zdania, to ostatecznie jednak uznał, iż okoliczność korzystania przez pracownika w danym miesiącu ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej, uzasadnia uzupełnienia wynagrodzenia za ten miesiąc na potrzeby wyznaczenia podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Z wyjaśnień zusowskich z 7 sierpnia 2024 r. zamieszczonych na stronie www.zus.pl wynika, że w sytuacji, gdy w danym miesiącu pracownik otrzymał stałe…
czytaj więcej ➤Rozliczanie czasu pracy a rozwiązanie / nawiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego
Na mocy art. 1516 § 1 K.p., w razie ustania stosunku pracy przed upływem okresu rozliczeniowego pracownikowi przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, prawo do dodatku, o którym mowa w art. 1511 § 1 K.p., jeżeli od początku okresu rozliczeniowego do dnia ustania stosunku pracy pracował w wymiarze godzin przekraczającym normy czasu pracy.
czytaj więcej ➤Od 1 września 2024 r. zmiany w drukach ZUS: RPA, RIA oraz IMIR
1 września 2024 r. to data zmiany trzech drukach ZUS: RPA, RIA oraz IMIR. Modyfikacje dotyczą wyłącznie określonej grupy ubezpieczonych, tj. nauczycieli wykonujących pracę na podstawie Karty nauczyciela. Są one konsekwencją wejścia w życie ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy- Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r., poz. 1672), która zmieniła brzmienie…
czytaj więcej ➤Wymiar czasu pracy w sierpniu 2024 r. (+kalkulator)
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym sierpień 2024 r. wynosi: 168 godzin; 21 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).
czytaj więcej ➤Bezpieczna praca podczas upałów – poradnik resortu pracy
Praca w upalne dni może być dużym wyzwaniem dla pracowników. Upał może mieć negatywne konsekwencje zdrowotne, takie jak omdlenia, udary, odwodnienie, nasilenie problemów układu sercowo-naczyniowego czy chorób nerek. Podczas upałów wiele osób czuje się gorzej, mogą występować problemy z koncentracją, może dojść do błędów i wypadków w pracy. Ekstremalnie wysokie temperatury to zagrożenie dla naszego zdrowia, a nawet życia. Z…
czytaj więcej ➤