Kadry i Płace

Kategoria: Prawo pracy

Prawo pracy w wyjaśnieniach napisanych przez praktyków od wielu lat zajmujących się zgłębianiem przepisów Kodeksu pracy i aktów prawnych wydanych na jego podstawie. Dział przeznaczony dla pracodawców i pracowników, regularnie uzupełniany o interesujące wykładnie prawa i interpretacje urzędowe. Artykuły z obszaru prawa pracy oraz zmiany w Kodeksie pracy opisane prostym językiem.

Dokumentacja kadrowa / pracownicza / akta osobowe / wzory 2026 + kreator dokumentów

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Dokumentacja kadrowa / pracownicza (w tym składkowa i podatkowa) jest bardzo obszerna i to jak prawidłowo się z nią obchodzić jest źródłem wielu problemów i wątpliwości. Materię z tego zakresu reguluje przede wszystkim rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. Niestety nie wystarczy znajomość tylko tego aktu prawnego. W obszarze…

czytaj więcej ➤

Jawność i przejrzystość wynagrodzeń w polskim prawie pracy

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Dzień 24 grudnia 2025 r. to początek funkcjonowania nowych przepisów Kodeksu pracy wprowadzających obowiązek pełnej transparentności wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. Zmiany te mają na celu m.in. wyrównanie pozycji negocjacyjnej kandydatów, ograniczenie dyskryminacji płacowej oraz wymuszenie na pracodawcach uporządkowania wewnętrznych systemów wynagradzania.

czytaj więcej ➤

Stanowiska i wyjaśnienia resortowe – Urlopy (w tym wypoczynkowe i związane z rodzicielstwem) oraz inne nieobecności

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Zapoznaj się z wydanymi na przestrzeni ostatnich lat, najciekawszymi stanowiskami i wyjaśnieniami resortowymi (np. PIP, ZUS, resortu pracy) z obszaru: Urlopy (w tym wypoczynkowe i związane z rodzicielstwem) oraz inne nieobecności.

czytaj więcej ➤

Stanowiska i wyjaśnienia resortowe – Wynagrodzenie za pracę i ekwiwalent urlopowy

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

Zapoznaj się z wydanymi na przestrzeni ostatnich lat, najciekawszymi stanowiskami i wyjaśnieniami resortowymi (np. PIP, ZUS, resortu pracy) z obszaru: Wynagrodzenie za pracę i ekwiwalent urlopowy.

czytaj więcej ➤

Wnioski o zaświadczenia z ZUS w związku ze zmianami w stażu pracy – informacja zusowska

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Na zusowskiej stronie internetowej (www.zus.pl) została opublikowana informacja w sprawie wniosków o zaświadczenia z ZUS w związku ze zmianami w stażu pracy.  Przypomnijmy, że zmiany te zapisano w ustawie z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2025 r. poz. 1423).

czytaj więcej ➤

Zmiany w ustalaniu stażu pracy – nowelizacja przepisów od 2026 r.

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

W ustawie z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2025 r. poz. 1423) zapisano szereg nowych rozwiązań prawnych w zakresie wyznaczania stażu pracy. Przewiduje ona m.in. wliczanie do okresu zatrudnienia okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów zleceń. Wejście jej w życie podzielono na dwie daty – od…

czytaj więcej ➤

Zmiany w naliczaniu stażu pracy

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

12 września 2025 r. Sejm przyjął tzw. ustawę stażową, która przewiduje znaczące modyfikacje w obszarze wyliczania stażu pracy, głównie poprzez wliczanie do niego m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów zleceń. Wejście jej w życie podzielono na dwie daty – od 1 stycznia 2026 r. dla sektora publicznego i od pierwszego dnia miesiąca po upływie sześciu miesięcy…

czytaj więcej ➤

Informowanie pracodawcy o zwolnieniu lekarskim

Artykuły z obszaru prawa pracy oraz zmiany w Kodeksie pracy opisane prostym językiem

Pracownik jest zobligowany niezwłocznie informować pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności w pracy i przewidywanym okresie jej trwania. Dotyczy to każdego pracownika i odnosi się m.ni. do zwolnień lekarskich. Obowiązek w tym zakresie wynika z § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy,…

czytaj więcej ➤

Pracowniczy staż pracy – nowe zasady ustalania, pytania i odpowiedzi

Artykuły z obszaru prawa pracy oraz zmiany w Kodeksie pracy opisane prostym językiem

W ustawie z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2025 r. poz. 1423) zapisano szereg nowych rozwiązań prawnych w zakresie wyznaczania stażu pracy. Szczegóły tego dotyczące prezentuje poniższa tabela oraz wyjaśnienia zawarte pod nią. Zaznaczmy, że wejście w życie ww. aktu prawnego podzielono na dwie daty – od 1 stycznia…

czytaj więcej ➤

Jawność wynagrodzeń – zmiany w Kodeksie pracy

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

W Dz. U. z 2025 r. pod poz. 807 opublikowano ustawę z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, której data wejścia w życie to 24 grudnia 2025 r. Wprowadza ona obowiązek dla pracodawców zamieszczania w ogłoszeniach o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu, które planują zaoferować kandydatom ubiegającym się o dane stanowisko. Zmiany przewidziane w przywołanym…

czytaj więcej ➤
1 2 3 4 … 16