Autorskie koszty uzyskania przychodu 2025 – jak rozliczać listę płac pracownika przy KUP 50%

kalkulatory koszty autorskie

Łączne, roczne 50-procentowe koszty uzyskania przychodów, stosowane m.in. przy kalkulowaniu zaliczek podatkowych na listach płac, nie mogą przekroczyć kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej, czyli od 2022 r. kwoty 120.000 zł. Autorskie koszty uzyskania przychodu w wysokości 50% można stosować nie tylko w przypadku umów o dzieło, ale również np. przy umowach o pracę.

czytaj więcej ➤

Wszystko o ZFŚS w 2025 r. (odpisy, zasady przyznawania świadczeń, regulamin, kalkulator)

W 2025 r. podstawą obliczenia odpisów na zfśs jest kwota wynosząca 7.262,39 zł. A zatem pracodawcy zobligowani do tworzenia zfśs, muszą liczyć się z wyasygnowaniem na działalność socjalną więcej środków niż chociażby w zeszłym roku.  Niniejszy tekst opisuje jak pracodawcy w zgodzie z przepisami powinni wypełniać obowiązki w zakresie zfśs. Znajdziecie w nim także link do kalkulatora, który pomoże Wam…

czytaj więcej ➤

Zasady przyznawania trzynastki (dodatkowego wynagrodzenia rocznego) za 2024 r. – wyjaśnienia PIP

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) przysługuje pracownikowi wtedy, gdy takie prawo nadają mu: ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (zwanej dalej ustawą z 12 grudnia 1997 r.), bądź umowa o pracę lub przepisy wewnątrzzakładowe takie jak np. układ zbiorowy pracy albo regulamin wynagradzania – w przypadku pracodawców prywatnych. Pracownicy jednostek sfery budżetowej trzynastkę za 2024 r.…

czytaj więcej ➤

Opieka na dziecko i urlop opiekuńczy a dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka)

Przy ustalaniu prawa do trzynastki (dodatkowego wynagrodzenia rocznego) i kalkulowaniu jej wysokości warto zastanowić się, jaki wpływ na te kwestie ma sprawowanie opieki na dziecko i/lub korzystanie z urlopu opiekuńczego. Odpowiedzi w tym zakresie dostarczają wyjaśnienia PIP.

czytaj więcej ➤

Uzupełnianie w podstawie świadczeń chorobowych wynagrodzenia godzinowego przy zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższej

Jeśli pracownik jest nieobecny w pracy z powodu zwolnienia wynikającego z działania siły wyższej, jego nieobecność uznaje się za usprawiedliwioną, ale prowadzi ona do pomniejszenia wynagrodzenia za ten miesiąc. W związku z tym faktem, przed uwzględnieniem pensji w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego, należy dokonać jej uzupełnienia.

czytaj więcej ➤

Informacja o warunkach zatrudnienia – opis + wzór 2025

W relacji pracodawca – pracownik istotnym dokumentem wskazującym wiele istotnych kwestii dotyczących pozostawania w stosunku pracy jest informacja o warunkach zatrudnienia. Zasady jej sporządzania znacząco zostały zmodyfikowane ustawą z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

czytaj więcej ➤

Zmiana wymiaru etatu i wysokości pensji (+nieobecności) a wynagrodzenie za przepracowaną cześć miesiąca (kalkulator)

Czy zdarza się, że musisz skalkulować pensję pracownikowi w sytuacji, gdy w trakcie miesiąca nastąpiła zmiana wymiaru etatu lub wysokości wynagrodzenia, a dodatkowo wystąpiły różnego rodzaju nieobecności pracownika? Jeśli tak, to pamiętaj, że w opisanych okolicznościach wymagane jest dwuetapowe działanie: Najpierw należy obliczyć pełne miesięczne wynagrodzenie (a więc za okres sprzed modyfikacji warunków zatrudnienia jak i za okres po tej zmianie).…

czytaj więcej ➤

Umowa zlecenia 2025 – kiedy stosować, składki ZUS, PIT + wzór i kalkulator

Umowa zlecenia to niezmiennie jedna z najczęściej stosowanych przy zatrudnianiu przez pracodawców umowa cywilnoprawna. W jej ramach zleceniobiorca (zatrudniany) zobowiązuje się do wykonania określonych czynności / prac dla zleceniodawcy (zatrudniającego). Co ważne, mimo wielu zapowiedzi pełnego oskładkowania umów zlecenia, ostatecznie do tego nie dojdzie, gdyż polski rząd zdecydował się na rewizję postanowień w tym względzie Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Z…

czytaj więcej ➤

Jak obliczyć zasiłek chorobowy i wynagrodzenie za chorobę w 2025 r. (+ kalkulator)

Wyliczanie zasiłku chorobowego (i wynagrodzenia za chorobę) może przysparzać niemałych problemów. Z tego powodu, zapoznaj się z niniejszym poradnikiem, który usystematyzuję Twą wiedzę i sprawi, że nabierzesz więcej pewności w procesie kalkulowania omawianych należności. Wypróbuj także praktyczny kalkulator, który ułatwia codzienną pracę.

czytaj więcej ➤