Rekompensata nadgodzin czasem wolnym i rozliczanie godzin nadliczbowych w systemie równoważnym

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Czas wolny zamiast dodatku za nadgodziny brzmi prosto, ale rozliczenie zależy od tego, kto inicjuje rekompensatę i w którym miesiącu wolne jest odbierane. Osobną „pułapką” pozostaje system równoważny: nie każda praca poza rozkładem to od razu nadgodzina dobowa. 

czytaj więcej ➤

Równoważny system czasu pracy a godziny nadliczbowe

Równoważny system czasu pracy umożliwia stosowanie przedłużonego dobowego wymiaru czasu pracy i okresów wzmożonej pracy równoważonych krótszą pracą w niektórych dniach lub dniami wolnymi. Prawidłowe rozliczenie przepracowanych w ramach tego systemu przez pracownika godzin wymaga porównania pracy faktycznie wykonanej z harmonogramem / grafikiem czasu pracy.

czytaj więcej ➤