Tag: wymiar czasu pracy 2023

Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym wrzesień 2023 r. wynosi: 168 godzin; 21 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).

Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym sierpień 2023 r. wynosi: 176 godzin; 22 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).

Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym lipiec 2023 r. wynosi: 168 godzin; 21 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).

Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym czerwiec 2023 r. wynosi: 168 godzin; 21 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).

Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym maj 2023 r. wynosi: 168 godzin; 21 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).

Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym kwiecień 2023 r. wynosi: 152 godziny; 19 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).

Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym marzec 2023 r. wynosi: 184 godziny; 23 dni do przepracowania (w przypadku podstawowego systemu czasu pracy przewidującego 8-godzinny „roboczodzień”).