Kadry i Płace

Kategoria: Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy pracownikowi należy się w takiej wysokości, którą by on uzyskał, gdyby w tym czasie pracował. Każda osoba zajmująca się sprawami kadrowo-płacowymi musi znać reguły jego kalkulowania. Po zapoznaniu się z treścią traktujących o poruszonej tematyce artykułów wyznaczenie podstawy urlopowej przestanie być kłopotliwe, a niejasności dotyczące tego jakie świadczenia muszą być uwzględniane, a które pomijane przy budowaniu tej podstawy, po prostu znikną. Wspomniane reguły zostały opisane we wpisach sformułowanych tak, aby nawet osoby niedoświadczone zrozumiały na czym polega właściwe wyliczanie wynagrodzenia urlopowego

Jak wyliczać wynagrodzenie za pracę łączoną z urlopem rodzicielskim

Pracodawcy nierzadko borykają się z kwestią dotyczącą tego jak wyliczać wynagrodzenie za pracę łączoną z urlopem rodzicielskim. Wiele wątpliwości rodzi także kalkulowanie wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego oraz świadczeń chorobowych należnych w okresie godzenia aktywności zawodowej z funkcją rodzica. Jak wiadomo, zasiłek macierzyński należny za urlop rodzicielski w okresie którego pracownik lub pracownica zdecydowała się pracować dla swego pracodawcy, trzeba odpowiednio…

czytaj więcej ➤

Rozliczenia płacowe popularnych świadczeń – praktyczna tabela

Jak wiemy, obowiązkiem każdego pracodawcy jako płatnika jest prawidłowe rozliczanie świadczeń należnych zatrudnionym osobom pod względem podatkowo-składkowym. Istotne jest również właściwe rozstrzyganie kwestii związanych z tym, czy dana należność powinna być uwzględniana w podstawie wynagrodzenia urlopowego, ekwiwalentu za urlop oraz świadczeń chorobowych. Poniżej praktyczna tabela dotycząca poruszonych zagadnień: 

czytaj więcej ➤

Wyliczanie wynagrodzenia za urlop

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi w myśl art. 172 Kodeksu pracy przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Szczegółowe zasady wyliczania należnej kwoty wynagrodzenia urlopowego odnajdziemy w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za…

czytaj więcej ➤
1 2