★ Mistrz Kadr i Płac ★ Książka ponad 1000 stron + Dostęp Online na 365 dni do aktualizowanej treści, przykładów, kalkulatorów, ćwiczeń oraz wzorów!
★ Wiedza oraz praktyczne narzędzia w jednym ★

Tag: interpretacja ZUS z grudnia 2017

Przegląd interpretacji ZUS – grudzień 2017 (2)

Redakcja Interpretacje ZUS, Składki ZUS , , ,
ZUS

Druga część przeglądu najciekawszych interpretacji ZUS z grudnia 2017 r. pomaga rozwikłać wątpliwości związane z takimi zagadnieniami jak:

  • czy istnieje obowiązek opłacania składek ZUS od wartości udziału w czynszu najmu samochodu, który będzie opłacał za pracownika zakład pracy?
  • czy należy uwzględniać w podstawie składkowej przychód z tytułu jednorazowej rekompensaty z tytułu zlikwidowanej ulgi w odpłatności za energię elektryczną czy rekompensaty z tytułu prawa do nagrody jubileuszowej?
  • kiedy można korzystać z prawa do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej?
  • czy ozusować wartość dodatku za rozłąkę wypłacanego pracownikom czasowo delegowanym do pracy w innej miejscowości?

(więcej…)

Czytaj dalej

Przegląd interpretacji ZUS – grudzień 2017 (1)

Redakcja Interpretacje ZUS, Składki ZUS , , ,
ZUS

Niniejszy przegląd najciekawszych interpretacji ZUS z grudnia 2017 r. przynosi odpowiedzi m.in. na takie pytania jak:

  • czy istnieje obowiązek opłacania składek ZUS od premii rocznej wypłacanej osobom świadczącym usługi zarządzania, które jednocześnie pozostają z pracodawcą w stosunku pracy?
  • czy trzeba naliczać składki od jednorazowej rekompensaty z tytułu prawa do nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy emerytalno – rentowej  oraz wynagrodzenia przysługującego pracownikowi za okres od dnia rozwiązania umowy o pracę do dnia osiągnięcia wieku emerytalnego?
  • jakie składki są obowiązkowe w sytuacji zawarcia umowy kontraktu menadżerskiego z osobą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę lub prowadzącą równocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą bądź wykonującą dodatkowo inną umowę cywilnoprawną?

(więcej…)

Czytaj dalej