Początek roku to dla działów kadr i płac tradycyjnie czas aktualizacji wskaźników oraz planowania firmowych budżetów. Jednym z obszarów, który zawsze wymaga szczególnej uwagi (i precyzyjnych wyliczeń), jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Dla wielu firm to nie tylko twardy obowiązek ustawowy, ale też kluczowe narzędzie do wspierania pracowników – od dofinansowania do wczasów pod gruszą, po pomoc w trudnych…
czytaj więcej ➤Tag: zfśs
Stanowiska i wyjaśnienia resortowe – ZFŚS, składki ZUS, potrącenia
Zapoznaj się z wydanymi na przestrzeni ostatnich lat, najciekawszymi stanowiskami i wyjaśnieniami resortowymi (np. PIP, ZUS, resortu pracy) z obszaru: ZFŚS, składki ZUS, potrącenia.
czytaj więcej ➤Wszystko o ZFŚS w 2025 r. (odpisy, zasady przyznawania świadczeń, regulamin, kalkulator)
W 2025 r. podstawą obliczenia odpisów na zfśs jest kwota wynosząca 7.262,39 zł. A zatem pracodawcy zobligowani do tworzenia zfśs, muszą liczyć się z wyasygnowaniem na działalność socjalną więcej środków niż chociażby w zeszłym roku. Niniejszy tekst opisuje jak pracodawcy w zgodzie z przepisami powinni wypełniać obowiązki w zakresie zfśs. Znajdziecie w nim także link do kalkulatora, który pomoże Wam…
czytaj więcej ➤ZFŚS w 2024 r. (odpisy, zasady przyznawania świadczeń, regulamin, kalkulator)
W 2024 r. pracodawcy zobligowani do tworzenia zfśs muszą wyasygnować na działalność socjalną znacząco więcej środków niż chociażby w zeszłym roku. Wynika to przede wszystkim z tego, że podstawą obliczenia odpisów w 2024 r. jest kwota wynosząca aż 6445,71 zł. Niniejszy tekst opisuje jak pracodawcy w zgodzie z przepisami powinni wypełniać obowiązki w zakresie zfśs. Znajdziecie w nim także link…
czytaj więcej ➤Rezygnacja z tworzenia zfśs lub zmniejszenie wysokości odpisu
Prywatni pracodawcy prowadzący działalność socjalną na rzecz zatrudnionych, mają możliwość: zrezygnowania z tworzenia zfśs lub dowolnego ustalenia wysokości odpisu na fundusz.
czytaj więcej ➤Wszystko o ZFŚS w 2023 r. (odpisy, zasady przyznawania świadczeń, regulamin, kalkulator)
Właściwe wywiązywanie się przez pracodawców z obowiązków dotyczących zfśs nie zawsze jest łatwe, mimo, iż przepisy z tej materii funkcjonują bez większych modyfikacji już od wielu lat. Są one zawarte w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, a ich odpowiednia interpretacja przysparza niekiedy sporych problemów. To, co w obszarze funduszu socjalnego zmienia się niemal każdego…
czytaj więcej ➤Lista płac – pensja i świadczenie z zfśs w części zwolnione z podatku (PIT od nadwyżki ponad limit)
Jak wiadomo, na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy PIT, do końca 2023 r. wolna od podatku jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych…
czytaj więcej ➤II rata odpisów na zfśs do 30 września 2022 r.
Do 30 września 2022 r. pracodawcy obowiązkowo tworzący fundusz socjalny muszą przekazać na wyodrębniony rachunek drugą ratę odpisu na zfśs należnego za 2022 r.
czytaj więcej ➤Wszystko o ZFŚS w 2022 r.
Właściwe wypełnianie obowiązków dotyczących zfśs wymaga dogłębnej znajomości przede wszystkim przepisów ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W 2022 r. zwiększono wysokość odpisów do odprowadzenia w określonych terminach na wyodrębniony rachunek środków przeznaczonych na działalność socjalną.
czytaj więcej ➤II rata odpisów na zfśs do 30 września
Do 30 września 2021 r. powinna zostać przekazana przez pracodawców obowiązkowo tworzących fundusz socjalny na wyodrębniony rachunek druga rata odpisu na zfśs należnego za 2021 r.
czytaj więcej ➤