Rewolucji w Kodeksie pracy nie będzie – komunikat resortu pracy

Informator Kadrowo - Płacowy 2018

W ostatnim czasie pojawiły się w obiegu informacje o tym, że resort pracy przygotowuje się do przeprowadzenia rewolucji w Kodeksie pracy. Miałaby ona przede wszystkim dotknąć kwestii urlopu wypoczynkowego i spowodować m.in., iż pełen przysługujący pracownikowi wymiar urlopu będzie trzeba wykorzystać w danym roku. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dementuje te doniesienia.

Zapewniam, że ani Komisja Kodyfikacyjna, ani kierowany przeze mnie resort, nie ma najmniejszego zamiaru określać sposobu wykorzystywania urlopu wypoczynkowego przez pracowników, w tym ograniczać możliwości aktywnego spędzania przez nich czasu wolnego – tak wypowiedziała się Minister Elżbieta Rafalska.

W opublikowanym przez resort pracy komunikacie Pani Elżbieta Rafalska wskazała, że: „zarówno dzisiejszy, jak i przyszły dorobek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, powinien być traktowany jako autorski dorobek tej komisji, a nie projekt, nad którym pracuje resort rodziny pracy i polityki społecznej. W takich kategoriach należy traktować również wypowiedź Przewodniczącego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy prof. Marcina Zielenieckiego na łamach „Dziennika Gazeta Prawna”, w którym zarysowane zostały niektóre kierunki dotychczasowych prac komisji.

Zapewniam, że ani Komisja Kodyfikacyjna, ani kierowany przeze mnie resort, nie ma najmniejszego zamiaru określać sposobu wykorzystywania urlopu wypoczynkowego przez pracowników, w tym ograniczać możliwości aktywnego spędzania przez nich czasu wolnego.

Wszelkie informacje o jakichkolwiek zmianach w Kodeksie pracy są nieprawdziwą i niedopuszczalną nadinterpretacją rozmowy z prof. Marcinem Zielenieckim, Przewodniczącym Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.”.

 

Skomentuj artykuł

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *