Aktualności Kadrowo-Płacowe 2024 - zmiany w kadrach i płacach

Jak w 2022 r. rozliczać wynagrodzenie kierowców w transporcie międzynarodowym (Pakiet Mobilności) + kalkulator

28 lutego 202217 maja 2022

Pakiet Mobilności - Kalkulator wynagrodzeń kierowców

Od 2 lutego 2022 r. – w związku z wejściem w życie tzw. pakietu mobilności – znacząco zmieniły się reguły rozliczania świadczeń przysługujących kierowcom realizującym w transporcie międzynarodowym przejazdy poza Polską. Obecnie w przypadku wspomnianej grupy zawodowej: trzeba na odrębnych zasadach wyznaczać podstawę składek ZUS i podatku; generalnie należy oferować im pensję adekwatną do kraju, w którym wykonują swoją pracę,…

czytaj więcej ➤

Planowane w 2022 r. zmiany w Kodeksie pracy

11 lutego 202212 lutego 2022

W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawiły się założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, implementującej na grunt polskiego prawa pracy dyrektywy Unii Europejskiej dotyczące m.in. warunków pracy, uprawnień rodzicielskich czy rozwiązywania umów terminowych.

czytaj więcej ➤

Składka zdrowotna w 2022 r. (zmiany w ramach programu Polski Ład)

24 stycznia 202225 stycznia 2022

Wszystko o Listach Płac w Polskim Ładzie

Polski Ład to nie tylko ogromne zmiany podatkowe, ale również m.in. znaczące modyfikacje w regułach dotyczących składki zdrowotnej. Z tego powodu zachęcamy do zapoznania się z wyjaśnieniami i przykładami obrazującymi istotę wprowadzonych od 2022 r. nowości w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego.

czytaj więcej ➤

Objaśnienia resortu finansów dotyczące rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r.

21 stycznia 2022

Pomimo licznych głosów krytykujących wprowadzenie rozporządzeniem z 7 stycznia 2022 r. nowego mechanizmu poboru zaliczek podatkowych, Ministerstwo Finansów niestety konsekwentnie stoi na stanowisku, że płatnicy mają w obowiązku stosowania nowych przepisów. W dniu 20 stycznia 2022 r. fiskus wydał objaśnienia dotyczące zmienionych zasad rozliczania zaliczek podatkowych.

czytaj więcej ➤

Stanowisko Ministerstwa Finansów w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek w 2022 r.

20 stycznia 202220 stycznia 2022

Ministerstwo Finansów wydało stanowisko w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w 2022 r.

czytaj więcej ➤

Ulga dla klasy średniej – wyjaśnienia resortu finansów

4 stycznia 2022

Z ulgi dla klasy średniej skorzystać może każdy, kto uzyskał przychody: z pracy na etacie oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej w łącznej wysokości od 68.412 zł do 133.692 zł rocznie. Chodzi o przychody podlegające opodatkowaniu na zasadach ogólnych (skala podatkowa). W przypadku działalności gospodarczej chodzi o dochód, czyli przychody pomniejszone o koszty z wyłączeniem składek na ubezpieczenia społeczne.

czytaj więcej ➤

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. i jego wpływ na rozliczenia

31 grudnia 202131 grudnia 2021

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. dla pracownika pełnoetatowego wynosi 3.010 zł brutto (czyli o 210 złotych więcej niż w 2021 r.). Przesądza o tym rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. (Dz.U. z 2021 r. poz. 1690). W przypadku osób zatrudnionych na…

czytaj więcej ➤

Kwoty wolne od potrąceń w okresie od stycznia do czerwca 2022 r. + kalkulator

31 grudnia 202112 czerwca 2022

Wskutek podniesienia płacy minimalnej z poziomu 2.800 zł do 3.010 zł, od 1 stycznia 2022 r. obowiązują wyższe kwoty wolne od potrąceń (stosowane np. przy zajęciach komorniczych lub potrąceniach dobrowolnych). W aktualnym stanie prawnym, przy ich ustalaniu istotne są: • poziom ustawowej płacy minimalnej, • wymiar czasu pracy pracownika wskazany w umowie o pracę, • rodzaj dokonywanego z płacy potrącenia, • wysokość wpłat dokonywanych na…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z umowy zlecenia w 2022 r. (w tym kwota wolna od potrąceń + kalkulator)

31 grudnia 202118 sierpnia 2022

Osoby zajmujące się zagadnieniami kadrowo-płacowymi często mają wątpliwość jak prawidłowo dokonywać potrąceń z umów zlecenia. W 2022 r. – podobnie jak w 2021 r. – przy potrąceniach tego typu należy stosować regułę, w myśl której jeśli wynagrodzenie za realizowanie zlecenia można zaliczyć do świadczeń powtarzających się (wypłacanych cyklicznie), których celem jest zapewnienie utrzymania (lub które stanowią jedyne źródło dochodu), wówczas…

czytaj więcej ➤

Dodatki za pracę w nocy w 2022 r.

31 grudnia 202131 grudnia 2021

Przy kalkulowaniu minimalnego dodatku za pracę w nocy w 2022 r. należy uwzględniać minimalne wynagrodzenie za pracę wynoszące 3.010 zł brutto oraz nominalny czas pracy wyliczony zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy dla poszczególnych miesięcy 2022 r. Za każdą godzinę wykonywania obowiązków pracowniczych w porze nocnej zatrudnionemu należy się dodatkowe wynagrodzenie wynoszące 20% stawki godzinowej wynikającej z gwarantowanego wynagrodzenia minimalnego.

czytaj więcej ➤