Kadry i Płace

Kategoria: Kalkulatory

Przydatne kalkulatory dla Kadr i Płac udostępnione online to idealne rozwiązanie na ciągłe zmiany przepisów w kadrach i płacach. Ich wiarygodne wyliczenia pozwolą odczuwać satysfakcję z wykonywanej pracy. Jedyne takie kalkulatory doceniane przez tysiące specjalistów ds. kadr i płac.

Listy płac (kalkulator wynagrodzeń) 2026 – rozliczenia płacowe krok po kroku

Kalkulator Wynagrodzeń 2026 r.

Specjaliści ds. kadr i płac powinni dysponować narzędziami, które wspierają ich w codziennych obowiązkach, umożliwiając przy okazji właściwe rozumienie skomplikowanych przepisów oraz pomagając w rozwiązywaniu pojawiających się trudności. Dzięki temu są w stanie m.in. prawidłowo przeprowadzać rozliczenia płacowe, podnosić swoje kwalifikacje i unikać błędów skutkujących koniecznością sporządzania problematycznych korekt. Jednym z narzędzi, o których mowa powyżej, jest sprawdzony i ceniony…

czytaj więcej ➤

Potrącenia z umowy zlecenia w 2026 (w tym kwota wolna od potrąceń + kalkulator)

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Umowa zlecenia nie tworzy rzecz jasna stosunku pracy, ale zdarza się, że przepisy nakazują traktować wypłaty dla zleceniobiorców tak samo jak wynagrodzenia pracowników. Z taką sytuacją mamy przykładowo do czynienia w pewnych warunkach przy dokonywaniu potrąceń na listach płac. W 2026 r. – podobnie jak w latach minionych – jeśli wynagrodzenie za realizowanie zlecenia można zaliczyć do świadczeń powtarzających się…

czytaj więcej ➤

Kwoty wolne od potrąceń w 2026 + kalkulator

Informator kadrowo-płacowy 2026 r.

Po 31 grudnia 2025 r. kwoty chronione przed potrąceniami ustalać trzeba na bazie minimum płacowego wynoszącego 4806 zł brutto (zmniejszanego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy). Powyższa kwota wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 15 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1242).

czytaj więcej ➤

Współczynnik urlopowy do ekwiwalentu 2026 + kalkulator

Kalkulatory Dla Kadr i Płac 2026 r.

W 2026 r. do wyliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy stosować współczynnik ekwiwalentowy (urlopowy) wynoszący 20,92. W 2025 r. jego wartość w styczniu to 20,83, zaś w okresie od 1 lutego do 31 grudnia – 20,75.  Przy kalkulowaniu wspomnianego świadczenia polecamy korzystać m.in. z praktycznego kalkulatora, który w mgnienia oka wskaże współczynnik ekwiwalentowy obowiązujący w latach 2004 – 2026,…

czytaj więcej ➤

Jak ustalać wymiar czasu pracy w 2026 r. + kalkulator

Wymiar Czasu Pracy 2026 r.

Prawidłowe wyznaczanie wymiaru czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych to umiejętność, którą powinny posiadać praktycznie wszystkie osoby zajmujące się zagadnieniami kadrowo – płacowymi. Czas pracy to wszakże jedna z bardziej kluczowych kwestii w relacji: pracodawca – pracownik. Jego wymiar, ilość przepracowanych godzin, absencje, determinują przecież m.in. wysokość zapłaty należnej za pracę. Co oczywiste, wymiar czasu pracy różni się w poszczególnych…

czytaj więcej ➤

Przekroczenie progu podatkowego i limitu składek ZUS w 2025 r.

Rozliczenia płacowe wymagają czujności w wielu obszarach. Dwoma z nich, na które trzeba zwracać szczególną uwagę są: próg podatkowy oraz roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przekroczenie wszakże wspomnianych pułapów wpływa w znaczący sposób na wyliczenia na liście płac.

czytaj więcej ➤

Umowa zlecenia z cudzoziemcem – jak rozliczać składki ZUS i podatek

Sposób rozliczania (jeśli chodzi o podatek i ZUS) przychodów uzyskanych przez cudzoziemca uzależniony jest przede wszystkim: od rezydencji podatkowej obcokrajowca, rodzaju umowy na podstawie, której praca jest świadczona (np. czy jest to umowa o pracę, umowa zlecenia czy o dzieło) oraz kraju świadczenia pracy (Polska czy terytorium innego państwa).

czytaj więcej ➤

Listy płac 2025 – Jak rozliczać wynagrodzenie po zakończeniu umowy zlecenia

Od początku 2023 r., po ustaniu stosunku prawnego stanowiącego podstawę dokonywania przez płatnika świadczeń podatnikowi, płatnik nie uwzględnia oświadczeń i wniosków złożonych przez podatnika, z wyjątkiem wniosków, o których mowa w art. 32 ust. 6 i 8 oraz art. 41 ust. 11 ustawy PIT. Wspomniany wyjątek oznacza, że płatnik po ustaniu stosunku prawnego łączącego go z podatnikiem powinien nadal stosować…

czytaj więcej ➤

Zmiany w przepisach o legalizacji pobytu i zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce w 2025 r.

W celu zapewnienia większej elastyczności w zatrudnianiu obcokrajowców, usprawnienia procedur, zmniejszenia obciążeń administracyjnych, zwiększenia kontroli i ograniczenia występujących nadużyć, uchwalono ustawę z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Data jej wejścia w życie to 1 czerwca 2025 r. czyli pierwszy dzień miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia / opublikowania…

czytaj więcej ➤

Kalkulatory dla kadr i płac (w tym wynagrodzeń) na telefon

Aplikacja mobilna Kalkulatory dla Kadr i Płac na telefon.

Kalkulatory kadrowo-płacowe autorstwa SerwisKadrowego.pl to cenione narzędzia cieszące się niesłabnącą popularnością. Niejednokrotnie do naszej redakcji docierały sygnały, że fajnie byłoby móc z nich korzystać również w wersji na telefon, szczególnie kiedy nie ma się dostępu do komputera. Wsłuchując się w te sygnały, zespół Premium.SerwisKadrowego.pl stworzył wyjątkową, mobilną aplikację na telefon: „Kalkulatory dla Kadr i Płac”.

czytaj więcej ➤
1 2 3 … 15