Wymiar czasu pracy w 2017 r. pracowników niepełnoetatowych w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych

informator-kadrowo-placowy-2017

Wymiar czasu pracy w 2017 r. pracowników niepełnoetatowych w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych   Liczba godzin dla zatrudnionego na M-c 1/2 etatu 1/4 etatu 3/4 etatu I 84 42 126 II 80 40 120 III 92 46 138 IV 76 38 114 V 84 42 126 VI 84 42 126 VII 84 42 126 VIII 88 44 132 IX 84 42 126…

czytaj więcej ➤

Wymiar czasu pracy w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym

informator-kadrowo-placowy-2017

Wymiar czasu pracy – czteromiesięczny okres rozliczeniowy Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe okres godziny dni obliczenie wymiaru czasu pracy I-IV 664 83 (40 godz. × 17 tyg.) – (8 godz. × 2 święta) V-VIII 680 85 (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) – (8 godz. × 4 święta) IX-XII 656 82 (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 4…

czytaj więcej ➤

Wymiar czasu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym

informator-kadrowo-placowy-2017

Wymiar czasu pracy – trzymiesięczny okres rozliczeniowy Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe okres godziny dni obliczenie wymiaru czasu pracy I-III 512 64 (40 godz. × 12 tyg.) + (8 godz. × 5 dni) – (8 godz. × 1 święto) IV-VI 488 61 (40 godz. × 13 tyg.) – (8 godz. × 4 święta) VII-IX 512 64 (40 godz. × 13 tyg.) – (8 godz. × 1 święto) X-XII 488…

czytaj więcej ➤

Święta obniżające w 2017 r. wymiar czasu pracy

informator-kadrowo-placowy-2017

Święta obniżające w 2017 r. wymiar czasu pracy: • 6 stycznia 2017 r. Święto Trzech Króli (piątek) • 17 kwietnia 2017 r. Poniedziałek Wielkanocny (poniedziałek) • 1 maja 2017 r. Święto Pracy (poniedziałek) • 3 maja 2017 r. Święto Konstytucji 3 Maja (środa) • 15 czerwca 2017 r. Boże Ciało (czwartek) • 15 sierpnia 2017 r. Wniebowzięcie NMP (wtorek) •…

czytaj więcej ➤

Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2017

Od 1 stycznia 2017 r. zacznie obowiązywać szereg modyfikacji mających uprościć pracodawcom wypełnianie niektórych obowiązków z zakresu prawa pracy. Tak przewiduje ustawa z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Tworzenie regulaminu pracy i wynagradzania Od nowego roku podmiotami zobowiązanymi do tworzenia regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania są zakłady zatrudniające co najmniej 50…

czytaj więcej ➤

Składki ZUS w 2017

W 2017 r. składki ZUS muszą w wielu przypadkach być ustalane w wyższych wysokościach niż to było w 2016 r. Zmianom ulegnie wysokość podstaw wymiaru składek niektórych grup ubezpieczonych (w tym głównie przedsiębiorców i osób zatrudnionych, w tym tych korzystających z urlopów wychowawczych).  Jest to wynikiem przede wszystkim podniesienia: wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (z 1850 zł na 2000 zł brutto)…

czytaj więcej ➤

Podwyższone koszty także dla pracownika dowożonego przez zakład

W myśl art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pracownikowi przysługuje prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, jeśli spełnia łącznie 3 warunki: miejsce jego stałego lub czasowego zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy co oznacza, że miejsce zamieszkania pracownika oraz miejsce wykonywania pracy muszą być odrębnymi miejscowościami, nie otrzymuje…

czytaj więcej ➤