Dodatki spisowe i nagrody w kontekście podatku dochodowego

Dodatki spisowe i nagrody przyznane pracownikom jednostki samorządu terytorialnego wypłacane pracownikom oddelegowanym do pracy w Gminnym Biurze Spisowym utworzonym przez wspomnianą jednostką samorządu, nie stanowią przychodu ze stosunku pracy. Świadczenia te zostały bowiem otrzymane w związku z wykonywaniem przez te osoby prac zleconych przez komisarza spisowego, czyli inny podmiot niż pracodawca (czyli inny niż ww. jednostka samorządu terytorialnego), dlatego też…

czytaj więcej ➤

Interpretacja indywidualna chroni także następcę prawnego

Indywidualna interpretacja podatkowa wydana dla konkretnego podmiotu, który stał się częścią innego przedsiębiorstwa (np. wskutek przekształceń własnościowych), zapewnia ochronę prawną także następcy prawnemu. Tak skonstatował Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 8 września br. (sygn. akt II FSK 2210/14). Zapadł on w sprawie banku, który połączył się na mocy przejęcia z innym bankiem. Połączenie dokonało się po uzyskaniu zezwolenia Komisji Nadzoru Finansowego…

czytaj więcej ➤

Wycieczka z zfśs dla byłego pracownika-emeryta a podatek

Emeryci i renciści, którzy skorzystają ze sfinansowanej ze środków zfśs wycieczki o charakterze turystycznym, organizowanej przez byłego pracodawcę, uzyskają przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń. Przychód ten jednakże do kwoty 2.280 zł korzystać może ze zwolnienia podatkowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Natomiast ewentualna nadwyżka ponad wskazaną kwotę podlegała będzie…

czytaj więcej ➤

Nowe wyjaśnienia ZUS odnośnie oskładkowania osób oddelegowanych

ZUS SerwisKadrowego.pl

Pod wpływem mnożących się w prasie wątpliwości odnośnie sposobu ustalania od 1 października 2016 r. podstawy składek zusowskich osób pracujących za granicą w ramach oddelegowania, ZUS w końcu zajął stanowisko i na swych stronach zamieścił wyjaśnienia w tej sprawie. Oto one: Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób…

czytaj więcej ➤

Ekwiwalent za pranie ubioru służbowego a składki ZUS

ZUS SerwisKadrowego.pl

Ekwiwalent za pranie stroju służbowego wypłacany pracownikom wykonującym pracę na Sali Obsługi Klienta w siedzibie pracodawcy nie korzysta ze zwolnienia z oskładkowania. Tego typu praca nie uzasadnia zapewnienia podwładnym odzieży roboczej. Z tego względu pracownikom nie przysługuje ekwiwalent za pranie takiej odzieży (nie wymagają tego przepisy bhp). Interpretacja ZUS Lublin, dnia 18 października 2016 r. WPI/200000/43/1074/2016 DECYZJA nr 1074/2016 Na podstawie art. 10…

czytaj więcej ➤

Świadczenia należne za okres przebywania na wychowawczym i macierzyńskim

ZUS SerwisKadrowego.pl

Świadczenia typu pakiet sportowy oraz grupowe ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez pracodawcę za okres: pobierania zasiłku macierzyńskiego w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim lub przebywania na urlopie wychowawczym, nie podlegają ozusowaniu z tytułu stosunku pracy w sytuacji, gdy prawo do tych świadczeń nie przysługuje za okres świadczenia pracy lecz z tytułu otrzymywania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym, a…

czytaj więcej ➤

Ryczałt za korzystanie ze służbowego auta a koszt paliwa

Pojawiające się w coraz większej liczbie wyroki Wojewódzkich Sądów Administracyjnych (WSA) stwierdzają, że ryczałtowy przychód przypisywany pracownikom z racji korzystania przez nich ze służbowych samochodów do celów prywatnych, obejmuje także koszty paliwa. Przykładowo w wyroku WSA w Krakowie z 14 września 2016 r., sygn. akt I SA/Kr 824/16, czytamy, że: „(…) Intencją ustawodawcy przy tak sformułowanej treści art. 12 ust. 2a ustawy o podatku…

czytaj więcej ➤

Składki na FEP nie opłaca się za samozatrudnionych

ZUS SerwisKadrowego.pl

Za osobę prowadzącą działalność gospodarczą nie opłaca się składki na FEP. Dotyczy to także tej osoby, która: najpierw była pracownikiem, za którego odprowadzano składkę na FEP, a następnie założyła własną działalność i współpracuje ze swoim dotychczasowym pracodawcą w ramach samozatrudnienia. Interpretacja ZUS Lublin, dnia 17 października 2016 r. WPI/200000/43/1035/2016 DECYZJA nr 1035/2016 Na podstawie art. 10 ust. i i ust.…

czytaj więcej ➤

Odszkodowania wynikające z ustaw są wolne od podatku

Odszkodowania otrzymywane z zagranicy, których zasady wypłaty wynikają z przepisów rangi ustawowej korzystają ze zwolnienia podatkowego na podstawie uregulowań polskiego prawa podatkowego. Z takim stwierdzeniem spotkamy się w czasie lektury interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 28 października 2016 r. (sygn. akt 2461-IBPB-2-2.4511.753.2016.1.JG).

czytaj więcej ➤

Nazbyt wysokie wynagrodzenie w umowie może być kwestionowane

W sytuacji, gdy pracodawca ustali w umowie o pracę rażąco wysokie wynagrodzenie, taka czynność może być uznana za nieważną, gdy dokonano ją z naruszeniem zasad współżycia społecznego, przejawiającym się w świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych jego uczestników. Tak orzekł Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z 19 lipca 2016 r., sygn. akt III AUa 514/15.

czytaj więcej ➤